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18 Mar 2021

COVID 19 : LE RÉSEAU DES SADC ET CAE OBTIENT 28,4 M$ SUPPLÉMENTAIRES POUR DE L’AIDE AUX PME EN RÉGION

 

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01 Mar 2021

AVIS DE NOMINATION

PASCAL HARVEY MAINTENANT DIRECTEUR GÉNÉRAL
DU RÉSEAU DES SADC ET CAE


Québec, le 2 mars 2021 – M. Vallier Daigle, président du conseil d’administration du Réseau des SADC et CAE, est heureux d’annoncer la nomination et l’entrée en fonction officielle de M. Pascal Harvey à titre de directeur général du Réseau.

Ses nombreuses années d’expérience au sein de la SADC de Charlevoix, notamment à titre de directeur général depuis 2006, ainsi que son expérience en tant que représentant des directions générales au comité des Permanents du Réseau des SADC et CAE, font de M. Harvey un candidat d’excellence.

Communicateur dans l’âme, son sens de l’écoute et son leadership reconnu sont des atouts prisés au sein de notre Réseau. M. Harvey, possède aussi une solide expérience en communication stratégique et politique puisqu’il a aussi occupé par le passé différents postes de conseiller politique et d’attaché de presse.

« Je me considère d’abord et avant tout comme un passionné du développement régional, un amoureux des régions et des gens qui les habitent. Je suis fier de contribuer depuis près de 20 ans à un Réseau solidaire qui fait une réelle différence auprès des collectivités du Québec », affirme M. Harvey.

« Les 67 SADC et CAE travaillent sans relâche à accompagner les collectivités et les entrepreneurs pour qu’ils puissent faire face à de nombreux défis, dont ceux reliés au contexte actuel de la pandémie. Je suis très enthousiaste à l’idée de poursuivre l’essor du Réseau et à travailler à une relance durable et prospère », ajoute M. Harvey.

M. Harvey remplace M. Paul Gauthier qui a œuvré au sein de l’organisation durant 26 ans. Nous le remercions très sincèrement pour ses nombreuses années consacrées à faire évoluer notre organisation en étroite collaboration avec toute l’équipe du Réseau.


RENSEIGNEMENTS 
Christine Pilote, Directrice des communications | Tél. : 581 999-6363 | cpilote@ciril.qc.ca

24 Feb 2021

LANCEMENT DU PROJET COHORTE RELANCE DURABLE

DE L’EXPERTISE ET DU FINANCEMENT POUR AIDER PLUS D’ENTREPRISES RÉGIONALES À ADOPTER DES PRATIQUES ÉCORESPONSABLES

Québec, le 24 février 2021 – Avoir un bon bilan environnemental procure plusieurs avantages compétitifs aux entreprises. Toutefois l’expertise et les coûts nécessaires pour y arriver ne sont pas toujours accessibles pour les plus petites entreprises situées en milieu rural. Voilà pourquoi le Réseau des SADC et CAE, avec le soutien financier du Fonds Écoleader, lance aujourd’hui le projet Cohorte Relance Durable qui, par du soutien technique et du financement, permettra d’aider 75 PME et organisations à adopter des pratiques d’affaires écoresponsables.


Grâce au projet déposé par le Réseau des SADC et CAE au Fonds Écoleader, les entreprises participantes bénéficieront d’une contribution financière non remboursable pour bénéficier des services d’un expert en développement durable. La valeur totale du projet est estimée à 380 000 $, dont la moitié est financée par le Fonds Écoleader.


Le Réseau fournira aussi l’expertise nécessaire, par la participation de plusieurs SADC et CAE très impliqués en développement durable et leurs experts. Ces derniers détiennent des connaissances uniques en relance durable et en comptabilité verte ainsi qu’une fine connaissance des nouveaux défis engendrés par la crise de la COVID-19 dans leur milieu. Ils soutiendront les entreprises à une relance durable adaptée à leurs nouvelles réalités.


« Nous sommes très heureux de bénéficier du soutien du Fonds Écoleader pour la mise en œuvre de ce projet. Depuis plus de 10 ans, les SADC et CAE aident les entreprises à améliorer leur compétitivité grâce au développement durable. Nous avons déjà en place un réseau solide, et à ce jour, nous avons accompagné plus d’une centaine d’entreprises. Nos résultats sont concluants : les entreprises que nous accompagnons réduisent considérablement leur empreinte environnementale tout en augmentant leurs profits. Avec ce projet, nous pourrons en faire plus et accélérer le passage à l’action des entreprises », a affirmé le président du Réseau des SADC et CAE, monsieur Vallier Daigle.

 

AMÉLIORER LE BILAN ENVIRONNEMENTAL, ÉCONOMIQUE ET SOCIAL DES ENTREPRISES

Plus particulièrement, les 75 entreprises qui participeront à la cohorte seront accompagnées dans la réalisation d’un diagnostic et d’un plan d’action en développement et en relance durable. Par la suite, elles bénéficieront d’une aide technique personnalisée pour l’implantation des pratiques écoresponsables qui auront été privilégiées par les propriétaires et gestionnaires de l’entreprise.
« Ce projet soutenu dans le cadre du programme de financement du Fonds Écoleader est très structurant, puisqu’il permet d’aider de nombreuses PME partout au Québec à accroitre leur performance environnementale et économique dans un contexte de relance verte. Il nous donne aussi l’occasion de tester, avec le Réseau des SADC et CAE, de nouveaux outils de suivi de projets de cohortes à grand déploiement. », précise Nicolas Girard, directeur général du Fonds d’action québécois pour le développement durable, coordonnateur du Fonds Écoleader.


L’adoption de pratiques écoresponsables au sein des petites entreprises et organisations pourra prendre différentes formes. Elles peuvent par exemple se traduire par l’adoption de nouvelles pratiques énergétiques, par l’adoption de nouvelles pratiques en gestion de matières résiduelles, par l’intégration du développement durable dans les processus de gestion et même par l’optimisation des procédés de fabrication. Toutes des actions qui contribuent à améliorer leur bilan environnemental, économique et social.


À titre d’exemple d'intégration de pratiques écoresponsables au sein des PME réalisée avec les SADC : le Groupe Gibo, un chef de file dans le rembourrage et la finition de bois dans le secteur du meuble, a mis en place avec l’accompagnement de la SADC Kamouraska, une solution pour récupérer ses déchets de polyuréthane. Résultats, l’entreprise réalise un profit de 12 000 $ par année et diminue son empreinte énergétique de 80,1 tonnes d’équivalent CO2 par année.

 

POUR PARTICIPER À LA COHORTE RELANCE DURABLE ?

Le projet Cohorte Relance Durable sera en vigueur du 1er mars 2021 au 30 septembre 2022. Pour en savoir plus.


À PROPOS DU RÉSEAU DES SADC ET CAE

Les 67 SADC (Sociétés d’aide au développement des collectivités) et CAE (Centres d’aide aux entreprises) travaillent depuis 40 ans au développement économique de leur collectivité. Le Réseau des SADC et CAE compte plus de 1 000 professionnels et bénévoles qui soutiennent et financent chaque année plus de 10 000 entrepreneurs et projets de développement économique local. Les SADC et les CAE offrent aux entrepreneurs un accompagnement personnalisé et soutenu, ainsi que des produits de financement souples et adaptés à leurs besoins. Développement économique Canada pour les régions du Québec appuie financièrement les SADC et les CAE.

 

LIENS CONNEXES
Fonds Écoleader
Fonds d’action québécois pour le développement durable

 

RENSEIGNEMENTS 
Christine Pilote, Directrice des communications | Tél. : 581 999-6363 | cpilote@ciril.qc.ca

12 Feb 2021

FAITES PARTIE DE LA COHORTE RELANCE DURABLE

ADOPTEZ DES PRATIQUES D’AFFAIRES ÉCORESPONSABLES

Faites partie de notre nouvelle Cohorte Relance Durable, mise en oeuvre par le Réseau des SADC et CAE avec le soutien financier du Fonds Écoleader, et obtenez une contribution financière non remboursable pour bénéficier des services d'un expert en développement durable qui vous aidera à bâtir un plan d’action et à adopter de nouvelles pratiques d’affaires écoresponsables. 

 

Recrutement du 1er mars 2021 au 30 juillet 2022, jusqu’à échéance
des sommes vouées à l’ensemble du projet.


DES SOLUTIONS ÉCORESPONSABLES ADAPTÉES À VOTRE RÉALITÉ

Nos experts basés dans différentes SADC et CAE détiennent des connaissances uniques en relance durable et en comptabilité verte en plus d’une fine connaissance de leurs milieux et des nouveaux défis engendrés par la crise de la COVID-19. Ils évalueront votre situation et trouveront avec vous les meilleures solutions pour améliorer votre performance environnementale, sociale et économique.


Les pistes de solutions sont nombreuses, ils pourraient notamment vous orienter vers l’adoption de nouvelles pratiques énergétiques, ou de gestion de matières résiduelles, l’intégration du développement durable dans les processus de gestion et dans l’optimisation de vos procédés de fabrication.


QUELQUES RETOMBÉES ENVISAGEABLES POUR VOTRE ENTREPRISE

* Améliorez votre compétitivité tout en réduisant votre empreinte environnementale
* Améliorez votre image corporative, soyez perçu comme un leader innovant en développement durable au sein de votre milieu ou de votre secteur d’activité.
* Fidélisez votre clientèle actuelle et attirez-en de nouvelles
* Mobilisez votre équipe actuelle et attirez de nouveaux employés
* Réduisez vos émissions de gaz à effet de serre (GES) et participez à la lutte au changement climatique


EST-CE QUE VOTRE ENTREPRISE EST ADMISSIBLE ?

Vous pouvez être admissibles si :

> Votre entreprise a moins de 200 employés et a un établissement commercial ou industriel sur le territoire d’une SADC ou d’un CAE ;
> Votre entreprise est une entreprise à but lucratif ou une entreprise d’économie sociale légalement constituée, enregistrée au Registraire des entreprises du Québec et incorporée en vertu d’une des lois suivantes :

- Loi sur les compagnies, partie III;
- Loi sur les corporations canadiennes, partie II;
- Loi sur les coopératives.

> Votre entreprise n’est pas détenue majoritairement par une entité municipale ou une société d’État et n’est pas inscrite au Registre des entreprises non admissibles aux contrats publics 
> L’actionnaire majoritaire de votre entreprise ne possède qu’une seule entreprise incorporée ayant des activités similaires ;
> La viabilité financière de votre entreprise repose à plus de 40% sur des revenus autonomes tirés de ses activités économiques ;
> Votre entreprise est en santé financière et n’est pas sous la protection de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies ou de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité ;
> Votre entreprise n’a pas un projet en cours financé par le Fonds Écoleader ;
> Vous êtes prêt à vous engager dans une démarche globale de développement et relance durable, à collaborer activement à la réalisation d'un plan d’action favorisant l’adoption de pratiques écoresponsables et à consacrer le temps et les ressources nécessaires pour permettre la réalisation de ce plan dans votre organisation

 

Notez que les critères d’admissibilité peuvent varier d’une SADC ou d’un CAE à l’autre et que les places sont limitées à 75 entreprises. Ce service n’est pas offert par toutes les SADC et CAE du Québec.

 

POUR PARTICIPER

Pour savoir si votre SADC ou CAE offre ce service, contacter le Réseau des SADC et CAE 418 658-1530.

Pour trouver votre SADC ou votre CAE

 

Cohorte Relance Durable est mise en œuvre grâce à la participation financière du Fonds Écoleader 

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