Bien vivre sa croissance d’entreprise : l’expertise AMDC

Nous sommes très heureux de vous présenter AMDC, une entreprise de consultation en gestion de croissance et en développement d’affaires. Stéphanie Morin, sa fondatrice, n’en est pas à ses débuts dans ce domaine. Forte de ses 23 années d’expérience comme représentante et directrice de compte, elle s’est lancée à temps plein dans son entreprise AMDC en 2024.

Gérer efficacement la croissance

Le mandat qu’elle se donne est d’accompagner les entreprises en croissance. De les aider à clarifier leurs objectifs, de bien structurer leurs pensées et idées. En fait, de faire prendre un pas de recul au client et de l’accompagner dans ses démarches stratégiques.

En plus de l’accompagnement stratégique, AMDC offre un service de vente externalisée — une aubaine pour les PME qui n’ont pas encore leur propre équipe de vente. L’entreprise peut ainsi les aider à développer leur marché, à mettre en place de bonnes pratiques commerciales et à bâtir les bases solides d’un futur service interne.

Le CAE pour démarrer sans trop de soucis

Stéphanie a approché le CAE afin de demander une aide financière pour son fonds de roulement lors de son démarrage. Ainsi, elle a pu intégrer un CRM et faire l’achat de licences de divers logiciels.

« Ma demande au CAE s’est très bien passée. J’ai été bien accompagnée et j’ai constaté que le CAE voulait vraiment m’aider. La communication a été facile, cordiale et amicale » soulignait Stéphanie.

Le vent dans les voiles

Sa première année d’exploitation à temps plein se déroule fort bien. AMDC compte déjà plusieurs clients aux quatre coins du Québec — jusqu’à Rimouski ! — et collabore avec de nombreux sous-traitants. Récemment, elle a même embauché sa première employée pour accélérer le développement de nouveaux marchés.

Elle souhaite agrandir son territoire vers les autres provinces canadiennes. Un de ses grands rêves serait de développer des marchés internationaux. Sûrement, un jour pas très lointain.

Croître, c’est bien. Croître intelligemment, c’est encore mieux.

Votre entreprise est en croissance ? Vous voulez franchir une nouvelle étape avec confiance et impact? Avec AMDC, vous ne serez pas seul pour franchir vos prochaines étapes d’affaires. Contactez Stéphanie Morin de AMDC.

Visitez son site Web, sa page Facebook ou son compte LinkedIn.

Le CAE Haute-Montérégie est porteur de la Soirée Lumière sur l’entrepreneuriat, un événement haut en couleur visant à souligner le courage et la résilience exceptionnelle des entrepreneurs qui se sont lancés dans l’aventure de l’entrepreneuriat au cours des dernières années.

Cette soirée rassemble chaque année des centaines de convives venus découvrir de nouveaux projets, rencontrer des entrepreneurs passionnés et célébrer les réussites locales. L’événement offre un espace unique pour mettre en lumière les entreprises accompagnées par le CAE Haute-Montérégie, tout en favorisant les échanges, le réseautage et le développement d’opportunités d’affaires.

Organisée en deux temps, la soirée débute par une exposition où les entreprises présentent leurs produits et services. Elle se poursuit avec un repas festif et une programmation mettant de l’avant des témoignages, des panels, ainsi que des reconnaissances soulignant l’implication de personnes engagées dans le développement de l’écosystème entrepreneurial.

Le développement durable occupe une place importante dans les discussions, en tant qu’enjeu essentiel pour assurer une croissance économique responsable et pérenne. Les entrepreneurs invités partagent leurs initiatives, leurs stratégies et leurs engagements, inspirant ainsi l’ensemble de la communauté à innover tout en respectant l’environnement.

L’objectif de la Soirée Lumière sur l’entrepreneuriat reste constant : promouvoir l’entrepreneuriat local, valoriser les parcours inspirants et encourager l’innovation au sein de la région. Forte de la participation d’entrepreneurs, de mentors, de partenaires économiques et de dignitaires, cette soirée contribue activement au dynamisme et à la vitalité de la Haute-Montérégie.

Soutenue par l’enthousiasme des participants et la richesse des échanges, la Soirée Lumière s’impose aujourd’hui comme un rendez-vous incontournable pour célébrer et appuyer l’élan entrepreneurial au sein des trois territoires accompagnés par le CAE Haute-Montérégie.

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Le Réseau Mentorat est une communauté d’intérêts « par et pour » les entrepreneurs, qui se mobilise pour offrir un service d’accompagnement de haut calibre destiné à tous les entrepreneurs québécois qui le désirent, peu importe leur stade de croissance et leur secteur d’activité économique.

Il poursuit le but d’accélérer le développement des entrepreneurs d’ici afin d’accroître le taux de survie et favoriser la croissance de leur entreprise, qu’ils aient passé le cap de la création jusqu’à leur transmission à un repreneur.

Le mentorat pour entrepreneurs… pour aller plus loin, plus efficacement!

Être mentoré :

Être mentoré permet d’accélérer son développement en tant qu’entrepreneur tout en permettant de prendre du recul, de mieux évaluer ses options et prendre des décisions éclairées. À travers le mentorat, une personne riche d’expérience vous partage son expertise en entrepreneuriat par l’accompagnement afin de vous transférer ses connaissances et son savoir-être.

Devenir mentoré

Être mentor :

Être mentor, c’est épauler et accompagner des entrepreneurs de votre région vers la réussite, grâce à votre expérience. C’est vous impliquer dans un réseau d’entrepreneurs structuré et en croissance qui vous permet d’intervenir là où ça compte. C’est agir au sein d’une communauté de plus de 1 500 mentors bénévoles ayant à cœur le succès des entrepreneurs du Québec.

Devenir mentor

Nos mentors :

Le Défi OSEntreprendre est un vaste mouvement entrepreneurial québécois qui met en lumière chaque année les initiatives de plus de 67 000 participants.

Chaque année, le Centre d’aide aux entreprises Haute-Montérégie s’engage dans la mise en œuvre du mouvement OSEntreprendre sur le territoire.

L’édition 2024 s’est déroulée sous la présidence d’honneur de Simon Verville, ancien lauréat du concours. La 27ème édition comprend le volet entreprise :

• Volet Création d’entreprise : pour les entrepreneurs en démarrage

• Volet Faire affaire ensemble : mettant en valeur les modèles d’approvisionnement local

Pour sa mise en œuvre, plus de 300 responsables se mobilisent dans les 17 régions du Québec afin de mettre en lumière les projets issus de leur milieu. Il se déploie et s’enracine à l’échelon local, régional et national.

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Volet Création d’entreprise

Vous vous lancez dans une nouvelle aventure entrepreneuriale? Exprimez votre passion, vivez l’expérience d’un jury, voire remporter une bourse, en plus d’élargir votre réseau en rejoignant la communauté entrepreneuriale OSEntreprendre !

Le volet Création d’entreprise du Défi OSEntreprendre offre l’occasion aux nouveaux entrepreneur.e.s, au cours de l’année de démarrage, de valider leur projet, d’obtenir des bourses, d’élargir leur réseau et d’exprimer leur passion.

Volet Faire affaire ensemble

Votre entreprise fait affaire avec des fournisseurs québécois? Osez présenter vos pratiques d’approvisionnement pour faire le bilan, inspirer d’autres entrepreneurs et devenir un fier ambassadeur!

Le volet Faire affaire ensemble du Défi OSEntreprendre fait rayonner des modèles diversifiés d’entreprises qui se démarquent par leurs pratiques d’approvisionnement auprès de fournisseurs de partout au Québec.

Que ce soit par le choix d’un hôtel ou du fabricant d’emballages, chaque décision de faire affaire ensemble a des retombées économiques, humaines et environnementales.

Lauréats de la 27e édition du Défi OSEntreprendre – MRC du Haut-Richelieu

Volet Création d’entreprise :

• Comme une plume – MC, rédactrice et consultante en subventions : Marianne Carbonneau

• Les Breuvages Shake-Shop inc. : Patrick Blais

• École Viavela : Alexandre Gareau

Volet Faire affaire ensemble :

• Espace Couture : Marie-Hélène Roy

Bourses “Prix coup de cœur” :

• Café Temps T : Jean Thériault

• Ton livre, ton histoire par Chapeau Melon : Pascale Dufour

Montmagny, le 8 mai 2025. – Le comité organisateur, composé du Centre d’aide aux entreprises (CAE) Montmagny–L’Islet, la MRC de Montmagny, la MRC de L’Islet, la Chambre de commerce Kamouraska–L’Islet (CCKL), la Chambre de commerce et d’industrie de la MRC de Montmagny (CCIM), de Chaudière-Appalaches Économique et du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, est fier d’annoncer le succès du tout premier rendez-vous Innovation 2025 Montmagny–L’Islet. Cet événement a été rendu possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.

Plus de 85 personnes ont participé à l’événement qui s’est tenu le 1^er mai dernier au Centre culturel de Cap-Saint-Ignace. Cette journée visait à outiller les entreprises manufacturières de Montmagny-L’Islet face aux enjeux de transformation numérique, en favorisant les échanges concrets, l’inspiration et le maillage. Au total, plus de 17 exposants étaient sur place pour présenter leurs solutions et technologies, notamment l’escouade numérique Chaudière-Appalaches composée d’Investissement Québec, Développement PME Chaudière-Appalaches, le Réseau Synchronex, le CEI Québec et ERAC Chaudière-Appalaches et les institutions financières.

Parmi les sujets abordés lors de l’événement, une conférence portant sur la gestion de l’innovation dans un contexte de production manufacturière à grande échelle a été présentée par M. André Dufresne, directeur d’usine chez Teknion. Il a été suivi par M. Badr Bouziane, directeur du bureau de projets et expert en vision par ordinateur et intelligence artificielle au Centre de robotique et de vision industrielle (CRVI). Il a exposé les possibilités concrètes de l’intelligence artificielle pour le secteur manufacturier. Le tout a été complété par une présentation du Fablab industriel de l’AEQ Montmagny et d’un atelier sur les applications pratiques de l’intelligence artificielle en contexte entrepreneurial.

L’un des temps forts fut sans conteste le panel avec la participation de trois entreprises locales – Paber, Armoires Mathurin et Art Massif – qui ont généreusement partagé leurs expériences d’innovation. Leurs interventions ont été saluées par les participants pour leur pertinence, leur authenticité et leur dimension inspirante.

Tenir un événement comme Innovation 2025 prend tout son sens dans un contexte où la transformation numérique n’est plus une option, mais une nécessité. Offrir un espace de réflexion, de partage et d’apprentissage autour de ce thème d’actualité permet de renforcer la résilience des entreprises, de les aider à mieux anticiper les changements et à demeurer concurrentielles dans un marché en constante évolution.

« Avec les données transmises tout au long de la journée, il est clair que nous devons agir maintenant pour maintenir une région dynamique et prospère sur le plan économique. En organisant Innovation 2025, notre objectif commun était de créer un espace stimulant et concret pour réfléchir à l’avenir de nos entreprises, ici même, en Montmagny–L’Islet. La participation élevée, la qualité des échanges et l’énergie positive ressentie tout au long de la journée confirment que nous avons collectivement répondu à un réel besoin. Nous sommes fiers de cette mobilisation collective qui envoie un message fort d’unité économique pour Montmagny–L’Islet » de mentionner d’un commun accord les membres du comité organisateur d’Innovation 2025.

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Source : Christine Talbot, conseillère en communication et en développement local, CAE Montmagny-L’Islet, 418 248-4815 | [email protected]

Si chaque projet de relève permet de conserver une partie de l’histoire d’une communauté, c’est encore plus vrai quand ce projet prend forme dans un village de 500 habitants. Rencontre avec Isabelle Beaulieu et Jean-François Chouinard qui ont pris la relève de la Scierie Avignon située à Saint-Alexis-de-Matapédia, et ce, en harmonie avec les valeurs humaines qui font la renommée de l’entreprise depuis plus de 20 ans.

L’entreprise, en bref

La Scierie Avignon offre des services de sciage et de vente de bois. Elle produit un éventail de produits en bois, notamment du bois de construction, du bois pour patio et des madriers. Elle est reconnue dans la région pour son offre de services sur mesure et son expertise dans le sciage de bois aux dimensions non conventionnelles qui ne sont habituellement pas disponibles en quincaillerie.

Comment s’est présentée à vous cette opportunité de relève d’entreprise ? Quelle est VOTRE histoire de relève ?

Originaires de Baie-des-Sables et de St-Léandre dans la Matanie, les deux entrepreneurs opéraient depuis quelques années une scierie. Ils étaient cependant à la recherche d’un nouveau projet commun qui leur permettrait de s’établir à long terme. C’est alors que Jean-François a vu l’annonce de M. Leblanc sur le site Web Mon entreprise à vendre et qu’il a pris contact avec lui : « J’ai parlé avec Richard. Il n’avait pas encore trouvé d’acheteurs qui correspondaient à ce qu’il recherchait. Il souhaitait notamment trouver quelqu’un qui allait continuer d’offrir le service pour la clientèle locale et qui allait privilégier l’achat local », explique Jean-François.

Sensibles à ce que M. Leblanc souhaite et déterminés à démontrer qu’ils sont les acheteurs qu’il recherche, Jean-François et Isabelle prennent le temps de s’impliquer dans l’entreprise. Quelques semaines avant la transaction, les deux entrepreneurs sont même présents à la scierie deux jours par semaine, pour travailler avec M. Leblanc. Une belle leçon de persévérance, puisqu’à l’hiver 2024, Isabelle et Jean-François s’entendent avec M. Leblanc sur la vente de l’entreprise. « Quand on a travaillé avec Richard, on a appris à se connaître. Il a vu qu’on avait de l’expérience et qu’on avait le potentiel de reprendre l’entreprise », se remémore Jean-François.

En quoi votre entreprise se démarque-t-elle particulièrement ?

Si l’entreprise est aujourd’hui reconnue dans son milieu, c’est beaucoup grâce à l’approche humaine et locale qu’avait mis en place M. Leblanc. Par exemple, l’entreprise est ouverte au public à plusieurs moments de la semaine, ce qui permet à la communauté d’avoir un contact direct avec les propriétaires.

Pour Jean-François et Isabelle, conserver cet ancrage dans le milieu était primordial dans leur projet de relève. D’abord, ils ont conservé le nom de la Scierie, déjà bien connue dans la région. Ensuite, ils ont poursuivi le travail amorcé par M. Leblanc afin de mettre en valeur les produits issus du bois récolté localement : « Ce qui nous démarque, c’est qu’on a régulièrement des projets qui nous permettent de mettre en valeur des produits locaux issus des Plateaux », explique fièrement Jean-François.

Quels changements avez-vous apportés à l’entreprise ? Comment souhaitez-vous la faire évoluer dans les prochaines années ?  

À leur arrivée, les deux entrepreneurs ont procédé à des ajustements afin de rendre la scierie plus efficace et adaptée pour le travail.  Ils ont alors procédé à l’achat de nouveaux équipements et réaménagé l’intérieur de la scierie. De plus, le couple a effectué quelques travaux afin de rendre le bâtiment plus confortable pour la saison hivernale.

Sensibles à la conservation de l’environnement, Isabelle et Jean-François ont également apporté quelques changements qui leur permettent d’optimiser les ressources. Par exemple, ils ont converti un de leurs équipements à l’électricité et ils ont fait l’ajout d’une broyeuse à bois : « Une des choses géniales qu’on a faites c’est d’ajouter le chiper. Il nous permet de transformer toutes nos délignures en biomasse », précise Jean-François. Dans les prochaines années, le couple souhaite davantage faire rayonner les produits de l’entreprise à l’extérieur de la région, tout en restant en cohérence avec leur approche locale et à échelle humaine.

Qu’est-ce que le soutien de la SADC vous a apporté dans votre projet de relève ?

Les deux entrepreneurs ont obtenu de l’aide financière grâce au Fonds d’investissement de la SADC, ce qui leur a permis de compléter le financement nécessaire à l’acquisition de la scierie. « Ce que je trouve intéressant, c’est qu’il y a eu une bonne communication entre la SADC et la MRC. On n’a pas eu besoin de recommencer l’ensemble des démarches avec la SADC, il y a eu un lien qui s’est fait », témoigne Jean-François.

Quels conseils aimeriez-vous donner à une personne qui souhaite se lancer dans un projet de relève ?

Jean-François et Isabelle ont su bien s’entourer dans leur projet, ce qui leur a permis d’être bien soutenus tout au long du processus de transfert. Selon eux, c’est l’une des principales clés dans un projet de relève : « Ça prend quelqu’un de l’extérieur. On veut faire un plan d’affaires, un montage financier, etc., mais on en oublie tout le temps parce qu’on est trop concentré sur l’objectif final ». Un autre beau témoignage qui nous fait réaliser qu’un projet de relève est d’abord et avant tout, une histoire de rencontres humaines.

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À propos de Jean-François Chouinard et Isabelle Beaulieu

D’abord intervenant sportif et agricultrice, Jean-François et Isabelle ont progressivement donné de plus en plus de place dans leur vie à la forêt et tout ce qui en découle. En 2024, ils ont décidé de faire de la transformation de bois leur mode de vie, en assurant la relève de la Scierie Avignon.

Montmagny, le 7 mai 2025 – Le tout premier Salon des Métiers – Destination manufacturière Montmagny-L’Islet, tenu le 23 avril dernier à l’École secondaire Louis-Jacques-Casault, a connu un franc succès, réunissant plus de 400 élèves de 2e secondaire et des classes d’adaptation scolaire provenant des quatre écoles secondaires de Montmagny-L’Islet.

Cet événement a permis aux jeunes de visiter plus de 20 kiosques, offrant une immersion concrète dans les métiers d’avenir du secteur. Les élèves ont pu échanger directement avec des professionnels passionnés, explorant ainsi les nombreuses opportunités de carrière disponibles sur leur propre territoire.

La journée a débuté par un panel d’ouverture dynamique, mettant en lumière des parcours inspirants et des témoignages motivants. Les élèves ont ensuite participé à un « musée des découvertes », une activité interactive favorisant l’exploration et la curiosité.

« La réussite de cette toute première édition du Salon des Métiers manufacturiers démontre l’importance de créer des occasions concrètes pour faire découvrir aux jeunes la richesse des possibilités d’emplois et de carrières qui existent chez nous. C’est en valorisant nos métiers d’avenir que nous contribuons collectivement à bâtir une relève forte et enracinée en Montmagny-L’Islet. Dans un contexte où la démographie joue contre nous, il est essentiel de travailler main dans la main pour inspirer les jeunes, qui sont nos travailleuses et travailleurs de demain » nous mentionne d’un commun accord le comité organisateur.

Ce projet a été rendu possible grâce à la collaboration du comité organisateur, composé du Centre d’aide aux entreprises (CAE) Montmagny-L’Islet, du Centre d’aide et de recherche d’emploi (CARE) Montmagny-L’Islet, du Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud, du Carrefour jeunesse-emploi Région L’Islet et du Carrefour Région Montmagny.

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Source : Christine Talbot, conseillère en communication et en développement local, CAE Montmagny-L’Islet,

418 248-4815 | [email protected]

Le 27e Gala du Défi OSEntreprendre de l’Abitibi-Témiscamingue ont célébré les 23 et 24 avril la créativité et l’audace d’élèves et d’entrepreneurs de la région. Sous la présidence d’honneur de Josiane Cyr et Jean-François Gibson, 22 prix et près de 30 000 $ ont été remis, propulsant des parcours inspirants à travers tout le territoire.

• 15 h 30 – Accueil et réseautage
• 16 h 00 – Assemblée générale annuelle avec animation spéciale pour le 40e anniversaire
• 17 h 30 – Goûter et poursuite du réseautage