Nouvelles nominations

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Québec, le 4 avril 2024 – Le Conseil d’administration du Réseau des SADC et CAE est heureux d’annoncer la nomination de Pascal Harvey à titre de président-directeur général et de Pierre-Olivier Colas à titre de directeur général adjoint de l’organisation. Ces nominations s’inscrivent dans le cadre de changements sur le plan de la gouvernance qui visent à donner un nouvel essor à notre réseau au sein de l’écosystème de développement économique au Québec.

« Je tiens à féliciter messieurs Harvey et Colas pour leur nomination. Alors que monsieur Harvey a occupé le titre de directeur général du Réseau ces trois dernières années, il a su exercer un leadership rassembleur marqué tant auprès des membres que du Conseil d’administration. Monsieur Colas a aussi fortement contribué au développement du Réseau, notamment grâce à l’implantation de programmes importants palliant différents enjeux économiques, notamment en tourisme, en développement durable et en numérique. Il a aussi accentué le développement de partenariats et de projets porteurs », a déclaré Vallier Daigle, président du Conseil d’administration.

Le Réseau des SADC et CAE étant fort actif, il compte sur une équipe solide qui s’agrandira également dans les prochaines semaines, puisque de nouveaux postes s’ouvrent afin de combler nos différents besoins internes de même que ceux de nos clientèles externes entrepreneurs et partenaires. Il compte aussi sur le travail, l’expertise et l’implication des 400 professionnels et 600 bénévoles qui sont au cœur de nos orientations et notre mission : être un acteur incontournable du développement économique local.

Pascal Harvey : président-directeur général du Réseau des SADC et CAE

Rappelons qu’en plus de ses expériences passées notamment à tire de directeur général de la SADC de Charlevoix et au sein de postes stratégiques dans la sphère politique, Pascal est un communicateur chevronné, qui a su mettre au profit de notre Réseau ses habiletés de leadership et de représentation publique. Aussi, amateur de sport et chroniqueur sportif à ses heures, il sait cerner les enjeux des équipes et les guider vers le succès.

« L’économie des régions du Québec peut compter sur les SADC et CAE. Grâce à l’intelligence collective de tous les employés et bénévoles qui gravitent au sein de notre Réseau et à notre ancrage dans toutes les régions du Québec, je souhaite que nous soyons encore plus présents pour répondre efficacement aux besoins des entrepreneurs et des collectivités », affirme M. Harvey.

Pierre-Olivier Colas : directeur général adjoint

Rassembleur, Pierre-Olivier a été consultant pendant près de dix ans en planification stratégique pour les entreprises et organismes de développement économique avant de se joindre au Réseau en 2019. Stratège d’expérience, il a su au cours des cinq dernières années mener à terme avec succès ses divers dossiers et mettre à profit son expertise pour accompagner et mobiliser les SADC et CAE du Québec vers un dynamisme renouvelé. Il est aussi titulaire d’une maîtrise en gestion et d’une spécialisation en développement durable.

« J’ai l’opportunité depuis plus de cinq ans de collaborer avec les 67 SADC et CAE et avec l’équipe du Réseau afin de développer les meilleures solutions pour accentuer la vitalité économique de nos régions. Le potentiel de ce grand Réseau est énorme et je suis fier d’y contribuer », affirme M. Colas.

À PROPOS DU RÉSEAU DES SADC ET CAE

Les 57 SADC (Sociétés d’aide au développement des collectivités) et les 10 CAE (Centres d’aide aux entreprises) travaillent depuis plus de 40 ans au développement économique de leur collectivité. Le Réseau des SADC et CAE compte plus de 1 000 professionnels et bénévoles qui soutiennent et financent chaque année plus de 10 000 entrepreneurs et 1 500 projets de développement économique local. Les SADC et les CAE offrent aux entrepreneurs un accompagnement personnalisé et soutenu, ainsi que des produits de financement souples et adaptés à leurs besoins.

Développement économique Canada pour les régions du Québec appuie financièrement les SADC et les CAE.

Suivez le Réseau sur les Facebook,

RENSEIGNEMENTS
Christine Pilote, Directrice des communications | Tél. : 581 999-6363 | cpilote@sadc-cae.ca

AGA SADC VALLÉE-DE-LA-GATINEAU, des résultats très satisfaisants.

Le 28 mai 2024 s’est tenue l’Assemblée Générale Annuelle de la SADC Vallée-de-la-Gatineau.  À cette occasion, la trentaine de personnes présentes ont pu constater que la SADC-VG a effectué, dans la Vallée-de-la-Gatineau, des investissement de plus de près de 1.2M$ provoquant ainsi des investissements totaux générés de plus 2,6M$.  Sur une période de 5 ans, les investissements totaux générés sont de près de 3,4M$ pour des investissements totaux générés de plus de 12,8M$.

Tous les détails Rapport annuel 2023-2024- SADC

 

AVIS DE CONVCATION – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE

AVIS DE  CONVOCATION

L’assemblée générale annuelle de la Société d’aide au développement des collectivités de la Vallée-de-la-Gatineau se tiendra le mardi 28 mai 2024, à 17 h 00 au Refuge 1128.  Pour y assister, vous devez obligatoirement vous inscrire au préalable par téléphone au 819-449-1551,  en cliquant ici ou en utilisant le code QR ci-bas.

Projet d’ordre du jour

  1. Ouverture de l’assemblée ;
  2. Adoption de l’ordre du jour ;
  3. Adoption du procès-verbal de l’assemblée du 30 mai 2023 ;
  4. Présentation et adoption du rapport-annuel 2023-2024 ;
  5. Nomination du vérificateur ;
  6. Nomination des représentants au conseil d’administration et présentation des administrateurs ;
  7. Questions diverses ;
  8. Fermeture de la rencontre

 

Donné à Maniwaki, le 13 mai 2024

Kerry Anne Gorman, secrétaire

 

NEW APPOINTMENTS AT THE RÉSEAU DES SADC ET CAE

NEW APPOINTMENTS AT THE  RÉSEAU DES SADC ET CAE 

Board of Administrators is proud to announce the appointment of Pascal Harvey as president-general director and Pierre-Olivier Colas as assistant general director. These appointments are in line with governance changes aiming to put new wind in the sails of our network and ensure its position in Quebec’s economic development ecosystem.

“I would like to congratulate Pascal and Pierre-Olivier on their new positions,” said Vallier Daigle, President of the Board of Administrators. “As the Réseau’s general director for the past three years, Pascal has been an inspiring leader, rallying both our members and our board behind him. Pierre-Olivier has also been instrumental in the Réseau’s development, particularly by implementing major programs to address a range of economic challenges, such as sustainable development and the digital shift, and by catalyzing the development of partnerships and impactful programs.”

The Réseau des SADC et CAE is a highly active organization with a solid team, which is set to grow over the next few weeks. New positions are opening up to help support both our internal objectives and the needs of our external clients, entrepreneurs and partners. We are also lucky to count on the work, knowledge and dedication of the 400 professionals and 600 volunteers who drive our efforts and our mission: to be a central player in local economic development.

Pascal Harvey: President-General Director of the Réseau des SADC et CAE

In addition to his experience as Executive Director for the SADC de Charlevoix and in strategic positions in politics, Pascal is a seasoned communicator who has deftly thrown his leadership and public speaking skills behind our network. A passionate sports buff and sports writer on his own time, he understands team dynamics and knows how to guide a team to success. 

“SADCs and CAEs exist to support the economy in Quebec regions,” said Pascal. “Our employees’ and volunteers’ collective intelligence, both at the Réseau itself and in all of our locations across Quebec, will make us ever more present and responsive to the needs of entrepreneurs and communities.”

Pierre-Olivier Colas: Assistant General Director

A rallying leader, Pierre-Olivier was a strategic planning consultant for businesses and economic development organizations for nearly 10 years before joining the Réseau in 2019. Over the past five years, he has harnessed his vast experience and strategic mind to successfully lead a great number of projects and support and mobilize SADCs and CAEs to embrace and leverage a renewed sense of vibrancy. His credentials include a master’s in management and a specialization in sustainable development.

“Over the past five years, I’ve been lucky enough to collaborate with all 67 SADCs and CAEs and work with the Réseau’s team to build powerful solutions to drive the economic vitality of our regions,” said Pierre-Olivier. “The Réseau’s potential is endless, and I am so proud to be part of it all.”

 

ABOUT THE RÉSEAU DES SADC ET CAE  

The 57 SADCs (Sociétés d’aide au développement des collectivités) and 10 CAEs (Centres d’aide aux entreprises) have been working in community economic development for more than 40 years. The Réseau des SADC et CAE is made up of more than 1,000 professionals and volunteers who support and provide funding to more than 10,000 entrepreneurs and 1,500 local economic development projects every year. SADCs and CAEs offer entrepreneurs personalized, sustained support and flexible financing products that are tailored to their needs.

SADCs and CAEs receive financial support from Canada Economic Development for Quebec Regions.

Follow the Réseau on Facebook.

INFORMATION 

Christine Pilote, Director, Communications | Phone: 581-999-6363 | cpilote@sadc-cae.ca

APPOINTMENT NOTICE

 

SADC Vallée-de-la-Gatineau is pleased to welcome Mr. Anas Elkandoussi to its team as Business Advisor.  His solid training in finance, management control and information systems will enable him to effectively support businesses in the Gatineau Valley territory.

All members of SADC’s permanent staff and Board of Directors wish him a warm welcome and every success in his new role.

AVIS DE NOMINATION

AVIS DE NOMINATION

 

La SADC Vallée-de-la-Gatineau est heureuse d’accueillir dans son équipe M. Anas Elkandoussi à titre de conseiller aux entreprises.  Sa solide formation en finance et contrôle de gestion et systèmes d’information lui permettra d’appuyer efficacement les entreprises du territoire de la Vallée-de-la-Gatineau.

Tous les membres des permanents et du conseil d’administration de la SADC lui souhaitent la bienvenue et du succès dans ses nouvelles fonctions.

NOUVEAU FLEXIPRÊT POUR LES FEMMES ENTREPRENEURES

Shawinigan, le 8 janvier 2024 – En présence de l’honorable François-Philippe Champagne, ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie du Canada et député de Saint-Maurice-Champlain, le Réseau des SADC et CAE du Québec et la SADC Shawinigan annoncent aujourd’hui la mise en place du projet d’expérimentation, Flexiprêt pour les femmes, qui vise à offrir de l’accompagnement et du financement adapté aux flexipreneures, soit les femmes entrepreneures à temps partiel des régions du Québec.

Au nom de l’honorable Marcia Ien, ministre de Femmes et Égalité des genres et de la Jeunesse, Monsieur Champagne, a affirmé son soutien au projet et l’investissement de 296 000 $ sur trois ans pour en assurer le déploiement. En plus de l’accompagnement, au total, plus de 1,5 M$ seront investis par les 11 SADC et CAE participants afin d’offrir des prêts aux flexipreneures.

Le directeur général du Réseau des SADC et CAE, monsieur Pascal Harvey, souligne l’importance de la mise en place d’un projet spécifique pour cette clientèle : « Les petites entreprises sont au cœur de l’économie des régions et plusieurs, surtout celles à propriété féminine, voient le jour sous forme de projet à temps partiel. Il est temps de mettre en lumière cette forme d’entrepreneuriat et d’offrir des mesures flexibles et adaptées à cette réalité. »

Un projet pour faire grandir leurs rêves à leur façon

Le projet d’expérimentation Flexiprêt pour les femmes mobilise l’expertise de 11 SADC et CAE de partout au Québec. Inspirés d’une étude sur l’entrepreneuriat féminin réalisée par la SADC de Shawinigan et en ouvrant le dialogue avec les flexipreneures, ils développeront des activités d’accompagnement pour des centaines de femmes de divers horizons, en plus d’offrir du financement à des conditions avantageuses.

Flexiprêt pavera aussi la voie à une meilleure viabilité des entreprises détenues par des femmes, ce qui créera en retour croissance, innovation et productivité, procurant ainsi des avantages économiques et sociaux plus importants au Québec. Tout au long de ce projet, des données quantitatives et qualitatives seront cumulées, afin d’établir des constats et des recommandations pour faire lever les obstacles rencontrés par les flexipreneures tout au long de leur parcours entrepreneurial.

Le flexipreneuriat : un phénomène en croissance

Le flexipreneuriat est un phénomène en croissance au Québec, et a connu une plus forte augmentation chez les femmes au cours des dernières années. Selon les plus récentes données du Global Entrepreneurship Monitoring, 72,3% des entrepreneurs émergeants au Québec œuvrent à temps partiel.

Rappelons que le terme flexipreneure a été créé par la SADC Shawinigan pour décrire une personne qui mène des activités entrepreneuriales à temps partiel tout en jonglant avec une autre occupation, comme un emploi ou des études. Le terme a été inspiré par les données d’une étude de la SADC qui démontrait que les femmes ne se reconnaissaient pas dans la définition typique du terme entrepreneur au Québec. C’est aussi pour cette raison qu’elles hésitent à demander de l’accompagnement et du financement.

Citations

« Promouvoir la participation du plus grand nombre de femmes à notre économie n’est pas seulement la bonne chose à faire, il s’agit de la chose intelligente à faire. C’est pourquoi notre gouvernement est fier de soutenir la Société d’aide au développement des collectivités (SADC) Shawinigan dans la mise en place de ce projet ambitieux. En plus d’assurer la pleine participation des femmes entrepreneures à notre économie en leur offrant les meilleurs outils possibles pour prospérer et s’épanouir, il participe à encourager l’innovation au cœur même de la Mauricie. »

L’honorable François-Philippe Champagne, ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie 

« Notre gouvernement s’est engagé à soutenir les femmes pour qu’elles prennent davantage leur place dans l’économie canadienne. Je suis donc extrêmement fière de l’appui de DEC aux SADC et aux CAE du Québec pour la mise en place du projet pilote Flexiprêt. Celui-ci permettra aux femmes de réaliser leur rêve d’être entrepreneure tout en donnant le meilleur d’elles-mêmes. Grâce à cet appui, nous leur permettons de jouer un rôle majeur dans la croissance de nos régions. »

L’honorable Soraya Martinez Ferrada, ministre du Tourisme et ministre responsable de Développement économique Canada pour les régions du Québec (DEC)

« Nous sommes fiers aujourd’hui de lancer ce projet pilote national en partenariat avec le Réseau des SADC et CAE du Québec. Le travail que nous avons réalisé depuis 2015 afin de mieux comprendre les enjeux des femmes entrepreneures nous permettra de mieux adapter nos services et notre financement et d’aider ces femmes à réaliser leur rêve entrepreneurial. Nous espérons grandement qu’au terme de notre projet pilote, nous pourrons éventuellement partager notre expertise et développer une offre de services sur mesure partout au Québec. »

Simon Charlebois, directeur général, Société d’aide au développement des collectivités Shawinigan

SADC et CAE participants

–        CAE Haute-Yamaska et région

–        CAE Montmagny-L’Islet

–        SADC Charlevoix, Côte-de-Beaupré, Île d’Orléans

–        SADC Chibougamau-Chapais

–        SADC Côte-Nord

–        SADC de l’Amiante

–        SADC de la Neigette

–        SADC des Îles-de-la-Madeleine

–        SADC Maskinongé

–        SADC Shawinigan

–        SADC Vallée de la Batiscan

 

À PROPOS DU RÉSEAU DES SADC ET CAE

Les 57 SADC (Sociétés d’aide au développement des collectivités) et les 10 CAE (Centres d’aide aux entreprises) travaillent depuis plus de 40 ans au développement économique de leur collectivité. Le Réseau des SADC et CAE compte plus de 1 000 professionnels et bénévoles qui soutiennent et financent chaque année plus de 10 000 entrepreneurs.es et 1 500 projets de développement économique local. Les SADC et les CAE offrent aux entrepreneurs.es un accompagnement personnalisé et soutenu, ainsi que des produits de financement souples et adaptés à leurs besoins.

 

Développement économique Canada pour les régions du Québec appuie financièrement les SADC et les CAE.

À PROPOS DE LA SADC SHAWINIGAN

La SADC Shawinigan est un organisme à but non lucratif qui a été fondé en 1984. Elle a comme mission de mettre en œuvre, de gérer ou de soutenir des projets pour favoriser le développement économique et social de sa collectivité.

– 30 –

 

RENSEIGNEMENTS 

Amélie Racette, Coordonnatrice Flexiprêt pour les femmes | Tél. : 819 537-5107 p.220 | aracette@flexipreneur-e.ca

Soutenir l'entrepreneuriat féminin à temps partiel, les flexipreneures des régions du Québec.

OCCASION D’AFFAIRES Banque de consultants

Banque de consultants

Travailleurs autonomes | Professionnels | Petites entreprises

Devenir un partenaire d’affaires stratégique de la

SADC Vallée-de-la-Gatineau vous intéresse ?

Nous cherchons présentement à constituer une banque de consultants externes, experts de divers domaines, prêts à travailler avec nous dans le cadre de mandats ponctuels.


TYPES D’EXPERTISES RECHERCHÉES :

  • Gestion de projet
  • Communications
  • Marketing
  • Développement des affaires
  • Analyse financière
  • Soutien administratif

 

CETTE RELATION D’AFFAIRES VOUS INTÉRESSE ?

Faites-nous parvenir, par courriel, à info@sadc-vg.ca:

OCCASION DE DÉFI PROFESSIONNEL

Conseiller·ère

aux entreprises et en développement économique

En tant que conseiller·ère, tu rencontres les promoteurs pour les soutenir dans le développement de leur projet d’affaires, tant sur le plan technique que financier. Tu participes également aux projets de développement économique pilotés par la SADC Vallée-de-la-Gatineau et ses partenaires.

Notre conseillère actuelle prend sa retraite et nous cherchons à passer le flambeau à une nouvelle personne, avec une transition sur plusieurs mois afin de bien intégrer et accompagner notre nouveau·elle collègue.

On cherche quelqu’un qui a une vision et qui se passionne pour le développement de la MRC, qui aime le travail d’équipe, et qui veut mettre ses connaissances et talents au profit des entrepreneurs de chez nous!

 

Depuis plus de 40 ans, la SADCVG, c’est : 

  •  Un organisme ancré au cœur du développement de sa communauté De la concertation et du partenariat
  • Un accompagnement personnalisé pour les entrepreneurs
  • Du financement et des programmes sur mesure
  • Une expertise en matière d’innovation et de changement
  • Un milieu de travail riche et propice au développement de ta carrière 

La SADC, c’est aussi des conditions de travail de rêve : 

  • Salaire selon la politique en vigueur
  • Base de travail de 35 heures par semaine avec flexibilité d’horaire
  • Mode de travail hybride
  • Entre 4 et 6 semaines de vacances selon l’ancienneté 
  • 14 jours fériés
  • 10 congés maladie + 5 congés conciliation travail-vie personnelle
  • Assurance collective payée à 50 % par l’employeur 
  • Régime de retraite

Ça t’intéresse? On veut te connaître!

Fais parvenir ton CV accompagné d’une lettre de motivation à info@seguindaoust.com. 


Les 4 grands « R » de ton nouveau défi
(« R » pour « responsabilités »!) 

R1 : SAVOIRS-ÊTRE 

  • Esprit d’analyse critique et aptitude à la
    communication
  • Honnêteté et intégrité
  • Doigté et discrétion
  • Proactivité, créativité et innovation
  • Orientation client
  • Persévérance et adaptabilité

R3 : PROJET DE FINANCEMENT

  • Participer à la saine gestion des portefeuilles
  • Analyser les dossiers pour en établir la faisabilité technique et financière, et en démontrer la rentabilité et la viabilité
  • S’assurer de la préparation des documents et suivis nécessaires (faire signer les documents, faire les demandes d’analyse de crédit, rédiger l’autorisation de financement, préparer les documents légaux, etc.)
  • Présenter le dossier à la direction, ensuite au comité d’investissement
  • Effectuer le suivi avec les promoteurs Prendre les mesures nécessaires si le prêt est en défaut

R2 : AIDE TECHNIQUE ET SERVICE-CONSEIL 

  • Rencontrer les clients (promoteurs) et déterminer avec eux les différents services de la SADC qui peuvent les aider
  • Qualifier les promoteurs et leur projet, évaluer leurs besoins, les conseiller puis les accompagner dans la réalisation de leur projet
  • Élaborer ou analyser les prévisions financières 
  • Cibler les différentes ressources utiles aux promoteurs (partenaires financiers, experts sectoriels, etc.) et établir le lien d’affaires
  • Effectuer une veille stratégique pour les entreprises et diffuser l’information

R4 : DÉVELOPPEMENT LOCAL 

  • Rester à l’affut d’occasions de développement pour la région
  • Développer et maintenir des partenariats avec les différents intervenants locaux
  • Travailler en collaboration avec divers partenaires et participer à la mise en place des projets de développement économique de la région et d’initiatives de la SADCVG
  • Représenter l’organisme dans différents évènements et activités

Exigences spécifiques de l’emploi

FORMATION ET EXPÉRIENCE 

  • Baccalauréat en administration des affaires (option finance ou comptabilité, ou l’équivalent)
  • Expérience en financement d’entreprises, un atout

CONNAISSANCES ET APTITUDES 

  • Maîtrise des principaux logiciels informatiques nécessaires au travail de bureau et aisance avec les nouvelles technologies
  • Bonne capacité à communiquer verbalement et maîtrise du français écrit (anglais, un atout) Bonne connaissance du milieu de la MRC de la Vallée-de-la-Gatineau, un atout
  • Permis de conduire valide et voiture

Offre d’emploi : Conseiller.ère en commerce électronique

Offre emploi étudiants numérique

La recherche permanente d’alternatives pour contribuer au développement économique et social du Québec a mobilisé la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et le Réseau des Sociétés d’aide au développement des collectivités et les Centres d’aide aux entreprises (SADC+CAE) pour soutenir des activités qui facilitent l’adoption de la technologie numérique par les petites entreprises du Québec et qui offrent des possibilités d’emploi et de formation aux jeunes et finissants.
Pour contribuer à la mise en place de ce nouveau projet, nous recherchons des étudiants et nouveaux diplômés partout au Québec faisant preuve d’une grande proactivité, d’un sens aigu de l’amélioration continue et d’une capacité enviable de travail en équipe pour assumer le rôle de conseiller.ère en commerce électronique.

Une opportunité à ne pas manquer pour développer et mettre en oeuvre vos compétences
Cette expérience vous permettra de recevoir de la formation, notamment pour :

• Vous familiariser avec les diverses solutions de commerce électronique et les outils connexes.
• Comprendre les fondements de la cybersécurité.
• Comprendre la subvention « Développez vos activités commerciales en ligne ».
• Développer vos compétences en communication persuasive verbale.
• Faire preuve d’autonomie et de dynamisme.
• Mettre en oeuvre votre sens d’analyse et de synthèse.
• Renforcer votre sens de l’organisation ainsi que d’établir vos priorités et en soulever les enjeux.

Exigences spécifiques à l’emploi :


• Avoir obtenu un diplôme d’études secondaires et prévoir poursuivre ses études au niveau postsecondaire.
• Être présentement inscrit à un programme d’études postsecondaires ou avoir récemment obtenu un diplôme d’études postsecondaires.
• Avoir une connaissance de la réalité des employeurs québécois serait un atout.

Rôle et responsabilités


En tant que conseiller.ère, le ou la candidat.e idéal.e devra offrir son expertise afin de soutenir les entreprises du Québec, notamment les PME, dans l’identification de leurs enjeux en matière de commerce électronique et des ressources humaines. Il ou elle participera à l’analyse des besoins des entreprises à l’aide d’un diagnostic et facilitera la participation de ces dernières au Programme canadien d’adoption du numérique (PCAN) et aux différents projets en fonction de leurs besoins.

Sommaire des tâches :

• Réaliser le démarchage des entreprises afin de les mobiliser à participer dans le Programme canadien d’adoption du numérique (PCAN).
• Faciliter la réalisation d’un diagnostic, afin d’identifier les enjeux des PME en matière de commerce électronique et de main-d’oeuvre.
• Contribuer à l’analyse des besoins des entreprises et à l’identification des programmes et projets en cohérence avec les besoins identifiés.
• Faciliter la mise en relation des entreprises avec les différents programmes et les prestataires de service régionaux pouvant subvenir à leurs besoins.
• Faciliter l’obtention de la subvention « Développez vos activités commerciales en ligne ».
• Toute autre tâche connexe.
Conditions de travail et avantages :
• Travail à temps plein ou temps partiel.
• Possibilité de rencontrer des entreprises en présentiel ou en virtuel.
• Contrat de travail.
• Rémunération globale compétitive (congés de maladie, horaire d’été, etc.).
• Environnement de travail dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage.

Comment postuler ?

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante :
rh@pcan-quebec.ca

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Flexipreneures inspirantes: la force de la famille

Lysandre a grandi aux Iles. En 2020, en pleine pandémie, Lysandre et son conjoint ainsi que sa sœur Sandrine acquièrent Conrad Miousse & Fils, un commerce implanté aux Iles depuis 60 ans. Rebaptisé Meubles & Moi, l’entreprise ouvre en pleine pandémie. «L’opportunité s’est présentée à nous. J’étais en plein congé de maternité mais je n’ai pas voulu laisser passer cette chance», précise Lysandre qui est aussi inhalothérapeute pour le CIUSSS des Iles. «J’adore mon métier, mais j’ai aussi la fibre entrepreneuriale. Dans le meilleur des mondes, j’aimerais continuer de combiner les deux.»

ENTREPRISE : MEUBLES & MOI
Où :  Iles de la Madeleine
Qui : Lysandre et Sandrine Chiasson, et Maxime Leblanc
Quoi : Vente au détail de grandes marques: meubles, matelas, électroménagers et accessoires de décor.

Lysandre est reconnaissante de pouvoir travailler avec sa famille. «Même nos parents donnent un coup de main au magasin.» À son retour de congé de maternité, l’entrepreneuriat offrira à Lysandre la flexibilité nécessaire pour jouer son rôle de maman. «Le télétravail, c’est génial.»

Pour maximiser les chances de succès, la SADC des Iles-de-la-Madeleine a supporté financièrement les jeunes associés afin de bonifier et de diversifier leur inventaire lors de l’ouverture. La SADC leur offre aussi le soutien d’un mentor. «Avec lui, on veut se dépasser, réfléchir, trouver des pistes de solution. C’est vraiment génial d’être encadrés par des gens d’expérience», se réjouit Lysandre.

www.facebook.com/meublesetmoiauxiles 


À PROPOS DU RÉSEAU SADC ET CAE

Les SADC et CAE, ce sont plus de 400 professionnels et au-delà de 1000 bénévoles qui travaillent depuis 40 ans au développement économique des régions du Québec. Leur mission ? Soutenir des projets et des entreprises innovantes pour des collectivités prospères. Pour le Réseau dont la force est la proximité avec le milieu et une présence assidue sur le terrain, l’entrepreneuriat féminin est aussi une priorité. Développement économique Canada appui financièrement les SADC et CAE.

Flexipreneure, c’est le terme créé par la SADC Shawinigan pour parler des femmes entrepreneures qui, souvent, cumulent la gestion de leur entreprise avec un autre emploi, des études ou de l’aide à un proche. Afin d’améliorer l’accompagnement qui leur est offert, la SADC Shawinigan a lancé l’initiative Entreprendre au féminin autrement, financée par le ministère Femmes et Égalité des genres Canada. Entre 2018 et 2021, plusieurs projets-pilotes ont ainsi rejoint un grand nombre de flexipreneures de toutes les régions du Québec.

Flexipreneures inspirantes: la passion avant tout

Jade est une leader née. Petite, elle aide déjà à l’organisation de tous les partys de famille. Très jeune, elle sait ce qu’elle veut. Elle monte sur scène pour la première fois à 5 ans. «Faire ce que j’aime est la seule chose qui m’intéresse». Passionnée, elle fonde sa propre entreprise de gestion d’évènements et de production de spectacles à 18 ans. «J’en ai 28 aujourd’hui et je peux dire que c’est plus qu’une passion, c’est ma vie», affirme la jeune femme diplômée de l’École du showbusiness.

ENTREPRISE :  PRODUCTIONS JADOR
Où : Saint-Jean-sur-Richelieu
Qui : Jade Marcoux 
Quoi : Gérance artistique/organisation d’évènements/production de spectacles.

Depuis peu, elle fait aussi de la gérance d’artistes. «Je suis aussi chanteuse. C’est un atout pour comprendre la réalité des artistes.» En parallèle, Jade a longtemps occupé divers emplois dont plusieurs comme pigiste. Actuellement en congé de maternité – elle a deux enfants – elle a pris la décision de se consacrer à 100% à son entreprise. 

Sa participation au Comité administratif de l’aile jeunesse de la Chambre de Commerce du Haut-Richelieu l’a convaincue. «La Cohorte de soutien de la Chambre est parrainée par le CAE Haute-Montérégie. Grâce à eux, j’ai pu bénéficier d’un mentor et suivre diverses formations.» Plus solide que jamais, la voilà prête à passer de flexipreneure à entrepreneure à part entière.

www.productionsjador.com 


À PROPOS DU RÉSEAU SADC ET CAE

Les SADC et CAE, ce sont plus de 400 professionnels et au-delà de 1000 bénévoles qui travaillent depuis 40 ans au développement économique des régions du Québec. Leur mission ? Soutenir des projets et des entreprises innovantes pour des collectivités prospères. Pour le Réseau dont la force est la proximité avec le milieu et une présence assidue sur le terrain, l’entrepreneuriat féminin est aussi une priorité. Développement économique Canada appui financièrement les SADC et CAE.

Flexipreneure, c’est le terme créé par la SADC Shawinigan pour parler des femmes entrepreneures qui, souvent, cumulent la gestion de leur entreprise avec un autre emploi, des études ou de l’aide à un proche. Afin d’améliorer l’accompagnement qui leur est offert, la SADC Shawinigan a lancé l’initiative Entreprendre au féminin autrement, financée par le ministère Femmes et Égalité des genres Canada. Entre 2018 et 2021, plusieurs projets-pilotes ont ainsi rejoint un grand nombre de flexipreneures de toutes les régions du Québec.

Flexipreneures inspirantes: à la santé des moms

Kathryne est kinésiologue certifiée en périnatalité. Au printemps 2020, dès le début de la pandémie, la clinique où elle travaille ferme ses portes. «L’idée de Momki Bouge, je l’avais depuis 2018. Je me suis lancée.» Offerts alors exclusivement en mode virtuel, ses services connaissent vite du succès.

ENTREPRISE : MOMKI BOUGE
Où : Trois-Rivières
Qui : Kathryne Gervais
Quoi : Service de mise en forme pour mamans, pré et postnatal.

Aujourd’hui, Kathryne peut également offrir ses services en présentiel. «J’adore prendre soin de mes moms. Je les trouve hot de se déplacer avec leur bedaine, d’autres avec leurs bébés, pour assister à mes entrainements dans le but de se remettre en forme», s’enflamme Kathryne, elle-même maman de deux enfants. Maître de l’organisation, elle réussit à combiner ces activités avec un emploi à temps partiel comme kinésiologue en oncologie.

 
Kathryne Gervais 

En mars 2021, vu son statut de temps partiel, elle hésite à participer Défi OSEntreprendre en Mauricie. Elle pose malgré sa candidature et se retrouve finaliste du Prix spécial Flexipreneur.e dans le cadre d’un projet pilote de la SADC Shawinigan mettant en valeur cette nouvelle forme d’entrepreneuriat dans laquelle elle se reconnait davantage. Sa participation au Défi lui permettra d’avoir accès gratuitement à une formation en gestion d’entreprise et à un mentor durant un an.

Depuis septembre, Kathryne se consacre entièrement à son entreprise. À ce jour, plus de 200 femmes sont devenues des moms qui bougent. «Je viens de développer un cours innovateur pour les 50 ans et plus. À la ménopause, la santé pelvienne est aussi importante qu’après un accouchement.»

www.momkibouge.com



À PROPOS DU RÉSEAU SADC ET CAE

Les SADC et CAE, ce sont plus de 400 professionnels et au-delà de 1000 bénévoles qui travaillent depuis 40 ans au développement économique des régions du Québec. Leur mission ? Soutenir des projets et des entreprises innovantes pour des collectivités prospères. Pour le Réseau dont la force est la proximité avec le milieu et une présence assidue sur le terrain, l’entrepreneuriat féminin est aussi une priorité. Développement économique Canada appui financièrement les SADC et CAE.

Flexipreneure, c’est le terme créé par la SADC Shawinigan pour parler des femmes entrepreneures qui, souvent, cumulent la gestion de leur entreprise avec un autre emploi, des études ou de l’aide à un proche. Afin d’améliorer l’accompagnement qui leur est offert, la SADC Shawinigan a lancé l’initiative Entreprendre au féminin autrement, financée par le ministère Femmes et Égalité des genres Canada. Entre 2018 et 2021, plusieurs projets-pilotes ont ainsi rejoint un grand nombre de flexipreneures de toutes les régions du Québec.

Flexipreneures inspirantes: encore plus de branches à leur arc

Sarah est cinéaste et réalisatrice de métier. En 2020, dès le début de la pandémie, elle perd tous ses contrats. «J’ai vu ça comme une opportunité de lancer la petite entreprise dont je rêvais depuis longtemps», se souvient la jeune femme qui en moins de deux, écrit son plan d’affaires. «En un mois, on avait trouvé le financement.»

Continue reading « Flexipreneures inspirantes: encore plus de branches à leur arc »

Flexipreneures inspirantes: quand le plaisir est essentiel

Elles sont sœurs, amies, et mamans. À elles deux, elles ont six enfants. Adeptes de slow living, elles désirent pouvoir s’accorder du temps pour soi et la famille. En 2017, elles font pourtant le saut en entrepreneuriat. Leur souhait? Encourager une consommation plus respectueuse de la nature. Pour elles, les huiles essentielles et leurs dérivés produits – savons moussants, baumes à lèvres, bougies et parfums d’ambiance – se sont imposés comme un naturel.

                                                               

Continue reading « Flexipreneures inspirantes: quand le plaisir est essentiel »

OCEAN-CAM, un accompagnement qui mène loin

 

Continue reading « OCEAN-CAM, un accompagnement qui mène loin »

Meg-Guy Rembourre: la fée de Péribonka

Elle a des doigts de fée et une conscience environnementale qui a du ressort. Après un changement de carrière pour le moins insolite qui l’amène du journalisme au rembourrage, Meghann Dionne est fière de perpétuer un savoir-faire qui se perd en donnant une seconde vie à ce qui prend de l’âge.

Continue reading « Meg-Guy Rembourre: la fée de Péribonka »

AIDE AUX JEUNES ENTREPRENEURS : LA FERME PLEINE LUNE, DES GENS DE CULTURE

 

http://www.fermepleinelune.ca/

Un portrait des jeunes entrepreneurs du Québec

 

Continue reading « Un portrait des jeunes entrepreneurs du Québec »

ENTREPRISE INNOVANTE : NEUROFEEDBACK

Une entreprise innovante en Estrie qui gagne à être connue ! Découvrez Valérie Martel, du Centre santé Martel qui offre le service de neurofeedback. / Chronique de Janick Actil 16 juin 2017.

Continue reading « ENTREPRISE INNOVANTE : NEUROFEEDBACK »

Capital Réseau

OUR FINANCIAL VEHICLE

TO BETTER MEET THE NEEDS OF COMMUNITIES

Capital Réseau is a financial vehicle that SADCs and CAEs created to pool the liquid assets in order to allow continual access to capital to better meet the needs of their areas. Its assets total close to $75 million.

Thanks to Capital Réseau and the financial contributions of Canada Economic Development for Quebec Regions (CED):

  • In more difficult economic periods, SADCs and CAEs have been able to give their clients access to working capital through the Business Support Fund, which has helped 151 businesses to date.
  • The Fund for Succession and Business Start-Ups was created in order to bring more venture capital into the regions of Quebec. Thanks to this fund, $23 million in capital has been loaned to 83 businesses in start-up or recovery phases. The fund also allowed for the completion of financing for venture capital companies.

Board of Administrators

  • Raymond Cimon, President, SADC de L’Amiante
  • Réal Turgeon, Vice-President, SADC de Lotbinière
  • Jean-Claude Larocque, Treasurer, SADC de la Neigette
  • Nathalie Dallaire, Secretary, SADC Antoine-Labelle
  • Gilles Goulet, Administrator, SADC de la MRC de Rivière-du- Loup

OUR ANNUALS REPORTS

Assemblée Général Annuelle

Le 28 mai 2024 se tenait l’Assemblée Générale Annuelle de la SADC-Vallée-de-la-Gatineau.  La trentaine de personnes présentes à cette rencontre ont pu constater les résultats plus que probent de la Société au cours de l’année 2023-2024.  En effet, sur cette période, tout près de 1,2M$ ont été investis dans les entreprise du territoire entraînant ainsi des investissements totaux générés de plus de 2,6M$.  Pour la période de 5 ans, se terminant au 31 mars 2024, les investissements totaux générés sont de l’ordre de près de 13M$ pour des investissement d’un plus de 6,3M$.

Tous les détails sont disponibles ici  Rapport annuel 2023-2024- SADC

LOCAL ECONOMIC DEVELOPMENT: Government of Canada invests $245 million in renewal of commitment to SADCs and CAEs

LOCAL ECONOMIC DEVELOPMENT: Government of Canada invests $245 million in renewal of commitment to SADCs and CAEs

At its annual congress, the Réseau des SADC et CAE joined the Honourable Soraya Martinez Ferrada, Minister of Tourism and Minister responsible for Canada Economic Development for Quebec Regions (CED) in announcing new five-year funding agreements concluded between CED, the Réseau and Quebec’s 67 SADCs (sociétés d’aide au développement des collectivités) and CAEs (centres d’aide aux entreprises).

These investments, totalling $245 million, will ensure that our organizations can continue to operate and to equitably deliver the main business lines of the SADCs and CAEs (local economic development and support and funding for entrepreneurs) throughout rural and semi-urban Quebec. The SADCs and CAEs will also be able to strengthen their work at the local level and enhance their efforts to address the economic issues that entrepreneurs are currently facing.

“Quebec’s regions are dealing with their own particular economic challenges, and the SADCs and CAEs are here to help them rise to meet those challenges,” said Pascal Harvey, President and General Director of the Réseau des SADC et CAE. “We have great ambitions for our regions. With our main business partner, Canada Economic Development for Quebec Regions, and in collaboration with local partners, we will continue to drive collective and business projects forward to success.”

 

Targeted investment to address issues facing entrepreneurs

This new agreement with the Government of Canada will enable SADCs and CAEs to create new financial products to help entrepreneurs tackle their priority economic issues, such as the digital and green transition and various aspects of business transfers and youth entrepreneurship.

 

Funding to strengthen our local efforts and draw on the Réseau’s vast network of national expertise

Each SADC and CAE will have access to $335,000 in additional funding to support its work in local economic development and technical support for entrepreneurs. The Réseau will receive an envelope as well, so it can strengthen its advisory role and provide more services to the 67 SADCs and CAEs, including by hiring new shared resources and providing increased support for optimizing business processes.

“SADCs and CAEs make a real difference in our communities and our businesses, all across Quebec,” said the Honourable Soraya Martinez Ferrada, Minister of Tourism and Minister responsible for CED. “For 29 years now, CED has been proud to be able to count on the Réseau and its members as true key partners in achieving prosperity in our regions and their businesses. Bravo to the professionals and volunteers in your organizations who are such attentive stewards of Quebec’s entrepreneurial ecosystem.”

Overall, these new agreements will enable SADCs and CAEs to carry out their missions close to home while drawing on the expertise of the Réseau’s vast network to assist their local communities and entrepreneurs. Their efforts are skilled, personalized and people-focused, and they make a real difference to the development, the success and ultimately the survival of businesses. Just ask Pascale St-Amand, owner of Crèmerie du Potager in Rivière-du-Loup: “I got funding from the SADC, but more importantly, I got supportive guidance I could count on. I was impressed by my advisor, Sylvie, and her ability to look at the big picture. She helped me find a huge range of potential solutions for my business project.”

 

Some SADC and CAE impacts on Quebec’s economy

Investing in SADCs and CAEs pays off! According to an Aviseo Conseil study, between 2019 and 2023, SADCs and CAEs increased Quebec’s real GDP by $458 million. Of that total, $85 million came from our loan investments and $273 million was generated by the improved five-year survival rate of companies supported by SADCs and CAEs. A Statistics Canada study found that the five‑year survival rate for SADC and CAE clients was more than double that of other businesses.

 

About the Réseau des SADC et CAE

The Réseau des SADC et CAE is a network of 57 SADCs (sociétés d’aide au développement des collectivités) and 10 CAEs (centres d’aide aux entreprises) that have been working in community economic development for more than 35 years. More than 1,000 professionals and volunteers support and provide funding to more than 10,000 entrepreneurs and 1,000 local economic development projects every year.  www.sadc-cae.ca

 

Community Futures Program (CFP)

This Canada-wide program supports local economic development and strengthens communities’ capacity to sustainably achieve their full potential. Its main objectives are:

  • Stability, economic growth and job creation
  • Diversified, competitive local economies in rural areas
  • Developing sustainable communities

For this program, CED provides financial support to the SADCs and CAEs that are working in community development in Quebec’s regions.

 

INFORMATION 

Christine Pilote, Director, Communications | Phone: 581-999-6363 | cpilote@sadc-cae.ca

NEW APPOINTMENTS AT THE RÉSEAU DES SADC ET CAE

NEW APPOINTMENTS AT THE  RÉSEAU DES SADC ET CAE 

Board of Administrators is proud to announce the appointment of Pascal Harvey as president-general director and Pierre-Olivier Colas as assistant general director. These appointments are in line with governance changes aiming to put new wind in the sails of our network and ensure its position in Quebec’s economic development ecosystem.

“I would like to congratulate Pascal and Pierre-Olivier on their new positions,” said Vallier Daigle, President of the Board of Administrators. “As the Réseau’s general director for the past three years, Pascal has been an inspiring leader, rallying both our members and our board behind him. Pierre-Olivier has also been instrumental in the Réseau’s development, particularly by implementing major programs to address a range of economic challenges, such as sustainable development and the digital shift, and by catalyzing the development of partnerships and impactful programs.”

The Réseau des SADC et CAE is a highly active organization with a solid team, which is set to grow over the next few weeks. New positions are opening up to help support both our internal objectives and the needs of our external clients, entrepreneurs and partners. We are also lucky to count on the work, knowledge and dedication of the 400 professionals and 600 volunteers who drive our efforts and our mission: to be a central player in local economic development.

Pascal Harvey: President-General Director of the Réseau des SADC et CAE

In addition to his experience as Executive Director for the SADC de Charlevoix and in strategic positions in politics, Pascal is a seasoned communicator who has deftly thrown his leadership and public speaking skills behind our network. A passionate sports buff and sports writer on his own time, he understands team dynamics and knows how to guide a team to success. 

“SADCs and CAEs exist to support the economy in Quebec regions,” said Pascal. “Our employees’ and volunteers’ collective intelligence, both at the Réseau itself and in all of our locations across Quebec, will make us ever more present and responsive to the needs of entrepreneurs and communities.”

Pierre-Olivier Colas: Assistant General Director

A rallying leader, Pierre-Olivier was a strategic planning consultant for businesses and economic development organizations for nearly 10 years before joining the Réseau in 2019. Over the past five years, he has harnessed his vast experience and strategic mind to successfully lead a great number of projects and support and mobilize SADCs and CAEs to embrace and leverage a renewed sense of vibrancy. His credentials include a master’s in management and a specialization in sustainable development.

“Over the past five years, I’ve been lucky enough to collaborate with all 67 SADCs and CAEs and work with the Réseau’s team to build powerful solutions to drive the economic vitality of our regions,” said Pierre-Olivier. “The Réseau’s potential is endless, and I am so proud to be part of it all.”

 

ABOUT THE RÉSEAU DES SADC ET CAE  

The 57 SADCs (Sociétés d’aide au développement des collectivités) and 10 CAEs (Centres d’aide aux entreprises) have been working in community economic development for more than 40 years. The Réseau des SADC et CAE is made up of more than 1,000 professionals and volunteers who support and provide funding to more than 10,000 entrepreneurs and 1,500 local economic development projects every year. SADCs and CAEs offer entrepreneurs personalized, sustained support and flexible financing products that are tailored to their needs.

SADCs and CAEs receive financial support from Canada Economic Development for Quebec Regions.

Follow the Réseau on Facebook.

INFORMATION 

Christine Pilote, Director, Communications | Phone: 581-999-6363 | cpilote@sadc-cae.ca