Mois : mars 2026
Jean Martin Fortier : Comment manifester sa vision ?
Julie Poitras Saulnier : Bâtir une stratégie de prix gagnante
Anne Martel : Développer sa crédibilité pour aller chercher du financement
REPRENEURIAT : Une opportunité à découvrir
Première édition de LA PAUSE
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Première édition de LA PAUSE,
Un nouvel événement dédié au bien‑être au travail pour les entrepreneurs et gestionnaires.
Saguenay, le 2 mars 2026. – La SADC du Fjord, la SADC du Haut-Saguenay, la MRC du Fjord-du-Saguenay, avec la participation financière du gouvernement du Québec, sont fières de lancer la toute première édition de LA PAUSE, un événement entièrement consacré au bien‑être psychologique des entrepreneurs, des gestionnaires et de leurs équipes.
Dans un contexte où les dirigeantes et les dirigeants d’entreprises doivent continuellement naviguer entre incertitudes, gestion des équipes, responsabilités financières et pression de performance, la santé mentale devient un enjeu incontournable. LA PAUSE offrira une journée conçue pour « s’arrêter afin de mieux progresser » : un moment privilégié pour se recentrer, échanger et s’inspirer.
Les entrepreneurs et gestionnaires sont quotidiennement confrontés à une charge mentale invisible, mais bien réelle. Relations humaines complexes, ressources limitées, urgences à répétition, il n’est pas rare que leur propre bien‑être passe au second plan.
LA PAUSE vise aussi à briser l’isolement en offrant :
- un espace bienveillant pour souffler;
- des conférences inspirantes;
- des outils pratiques pour retrouver l’équilibre;
- une occasion unique de recharger son énergie aux côtés d’experts reconnus;
- une programmation riche et humaine.
Horaire de la journée :
8 h – Accueil
8 h 30 – Mot de bienvenue
8 h 45 – Atelier‑conférence Avez‑vous le gène du bonheur ? avec Simon Girard, professeur‑chercheur à l’UQAC
10 h 15 – Pause
10 h 30 – Atelier Au travail, la santé mentale est primordiale! avec Joëlle Côté, conseillère à la promotion et prévention à l’Association canadienne de santé mentale – Saguenay
12 h – Dîner‑conférence Mener la danse en santé mentale avec Florence K, artiste, autrice et candidate au doctorat en psychologie
13 h – Mot de clôture
13 h 30 – Fin
Un appel à prendre soin de soi et des autres. Cet événement s’adresse à tous ceux et celles qui dirigent, accompagnent, innovent, portent des équipes et donnent sans compter. LA PAUSE est un moment à partager autour d’un bon café ou d’un chocolat chaud, tenue confortable obligatoire !
📅 Quand : Jeudi 19 mars 2026
📍 Où : Centre du Lac Pouce
🎟️ Réservations : https://lepointdevente.com/billets/lapause?lang=fr
-30-
Pour obtenir davantage d’informations ou pour organiser une entrevue, veuillez contacter: Christine Boily, directrice générale de la SADC du Fjord :
418-544-2885 poste 1
Avis de postes en candidature pour le conseil d’administration
Prenez note que des postes seront en élection lors de la prochaine assemblée générale annuelle de la SADC Vallée-de-la-Gatineau qui aura lieu le mardi 26 mai 2026. Les personnes qui désirent déposer leur candidature devront adhérer à la mission, à la vision et aux valeurs de la SADC qui sont orientées vers les trois (3) composantes du développement durable: économique, social et environnemental.
Les formulaires sont disponibles au bureau de la SADC Vallée-de-la-Gatineau situé au 100, rue Principale Sud, bureau 210, Maniwaki, Québec J9E 3L4 et les mises en candidature devront être reçues au bureau de la SADC au plus tard le jeudi 26 mars 2026 à 16h00.
Flexiprêt pour les femmes : Un bilan positif qui met en lumière l’impact des flexipreneures et leur parcours inspirant
Charlevoix, le 25 février 2026,
Le Réseau des SADC et CAE et la SADC de Charlevoix, Côte-de-Beaupré,
Île d’Orléans soulignent aujourd’hui la conclusion du projet-pilote Flexiprêt pour les femmes, un
programme novateur dédié à l’accompagnement et au financement des femmes entrepreneures à
temps partiel, aussi appelées flexipreneures, à travers les régions du Québec.
« Avec Flexiprêt pour les femmes, nous avons osé revoir certaines façons de faire afin de rejoindre des
entrepreneures qui ne se reconnaissaient pas dans les modèles traditionnels. Les résultats parlent
d’eux-mêmes : 1,6 M$ investis, un fort effet de levier financier, une mobilisation de 11 territoires et
des centaines de femmes accompagnées. Cette initiative confirme que l’innovation sociale et
financière est au cœur de la mission du Réseau des SADC et CAE du Québec. », affirme Pascal Harvey,
président-directeur général du Réseau des SADC et CAE du Québec
Des résultats concluants
Au total, 1,6 M$ ont été investis dans 94 entreprises portées par des flexipreneures, en plus
d’investissements générés de 9,2 M$. Sur le territoire de la SADC de Charlevoix, Côte-de-Beaupré, Île
d’Orléans, 10 flexipreneures ont été financées, pour un montant de 247 200$. Ces investissements ont
mobilisé 1,3M$ en financement d’autres partenaires du milieu. Les projets financés proviennent
principalement des secteurs de l’hébergement, de la restauration et de l’agrotourisme.
De plus, grâce à la mobilisation de 11 SADC et CAE à travers le Québec, ce sont 178 femmes qui ont
bénéficié d’un accompagnement personnalisé et reçu des conseils adaptés à leur réalité. 162
personnes ont participé aux 19 webinaires du programme et 543 aux activités de réseautage.
Une campagne publicitaire présentant des ambassadrices a aussi été menée pour mettre en lumière
cette forme d’entrepreneuriat. 12 flexipreneures ont été mises en valeur dans les 11 régions du projet pilote.
Cette campagne a eu une portée exceptionnelle, ayant été vue par 775 000 femmes provenant
de ces régions.
Dans Charlevoix, Côte-de-Beaupré et l’Île d’Orléans, ces résultats se traduisent par un
accompagnement concret et personnalisé, qui répond aux réalités des femmes entrepreneures de chez
nous.
« Les résultats du projet-pilote démontrent clairement que soutenir les flexipreneures, c’est investir
dans une forme d’entrepreneuriat essentielle à la vitalité économique de nos régions. À la SADC, nous
voyons chaque jour l’impact concret qu’un accompagnement flexible et un financement adapté
peuvent avoir sur la réussite de ces femmes. Nous sommes fiers d’avoir contribué à ce mouvement, et
nous souhaitons qu’il continue de prendre de l’ampleur partout au Québec », conclut Marilyn
Tremblay, directrice générale de la SADC de Charlevoix, Côte-de-Beaupré, Île d’Orléans.
Des impacts mesurés
Tout au long de ce projet, des données quantitatives et qualitatives ont été recueillies, afin d’établir
des constats et des recommandations pour faire lever les obstacles rencontrés par les flexipreneures
tout au long de leur parcours entrepreneurial. Les résultats de cette recherche, réalisée par l’Institut
de recherche sur les PME, seront dévoilés ultérieurement.
Partenaires et soutiens
Le projet a été réalisé grâce à l’engagement des 11 SADC et CAE impliqués : CAE Haute-Yamaska et
région, CAE Montmagny-L’Islet, SADC Charlevoix-Côte-de-Beaupré-Île d’Orléans, SADC Chibougamau Chapais, SADC Côte-Nord, SADC Lac St-Jean-Ouest, SADC de la Neigette, SADC des Îles-de-la-Madeleine, SADC Maskinongé, SADC Shawinigan et SADC Vallée de la Batiscan.
Le déploiement de ce projet pilote a été rendu possible grâce au soutien financier du gouvernement
du Canada qui a consenti un investissement de 296 000 $ sur trois ans.
Origines du projet
Rappelons que le projet Flexiprêt pour les femmes s’inspire de plusieurs études menées par la SADC
Shawinigan depuis 2015. Ces travaux ont mis en lumière des défis persistants pour les femmes en
affaires : conciliation travail-famille, temps restreint à consacrer à leur entreprise, et surtout la faible
reconnaissance des flexipreneures dans l’écosystème entrepreneurial traditionnel. Comme 57 % des
nouvelles entreprises sont aujourd’hui créées par des femmes qui entreprennent tout en occupant un
emploi, poursuivant des études, vivant leur retraite ou jouant un rôle d’aidante, il devenait essentiel
d’offrir un accompagnement flexible et adapté à ces réalités.
À PROPOS DU RÉSEAU DES SADC ET CAE
Les 57 SADC (Sociétés d’aide au développement des collectivités) et les 10 CAE (Centres d’aide aux
entreprises) travaillent depuis plus de 40 ans au développement économique de leur collectivité. Le
Réseau des SADC et CAE compte plus de 1 000 professionnels et bénévoles qui soutiennent et financent
chaque année plus de 10 000 entrepreneurs.es et 1 500 projets de développement économique
local. Les SADC et les CAE offrent aux entrepreneurs.es un accompagnement personnalisé et soutenu,
ainsi que des produits de financement souples et adaptés à leurs besoins.
Développement économique Canada pour les régions du Québec appuie financièrement les SADC et les CAE
À PROPOS DE LA SADC DE CHARLEVOIX, CÔTE-DE-BEAUPRÉ, ÎLE D’ORLÉANS
La mission de la SADC est de développer le plein potentiel de la collectivité par des outils
d’accompagnement personnalisés et des solutions de financement proactives, afin de permettre la
croissance et la réussite des entrepreneurs.es et des organisations. Avec un fonds d’investissement
évalué à plus de 5 M$, la SADC est en mesure de supporter financièrement plusieurs projets
entrepreneuriaux et collectifs. L’accompagnement gratuit des entreprises fait également partie de son
expertise, pouvant outiller les promoteurs au niveau des ressources humaines et de l’administration
générale de leur entreprise tout en les conseillant à la rédaction du plan d’affaires et en supportant
leurs recherches d’information sur le marché.
• Marilyn Tremblay, directrice générale | 418-435-4033 p.126 | [email protected]
• Amélie Racette, Coordonnatrice Flexiprêt pour les femmes | 819-537-5107 p.220 [email protected]
Événement à venir : Dîner-conférence économique Vallée-de-la-Gatineau
