22 et 28 mai 2024 : Conférence sur l’organisation d’un événement extérieur écoresponsable

Les SADC du Kamouraska et de la MRC de Rivière-du-Loup vous invitent à une conférence gratuite portant sur l’organisation d’un événement extérieur écoresponsable, dans le cadre du lancement de la saison 2024 du projet Mobil’eau, qui sera présentée à deux reprises :
  • Mercredi 22 mai, à 16 h, à l’Auberge de la Pointe, à Rivière-du-Loup (10, boul. Cartier)
  • Mardi 28 mai, à 16 h, au Camp Richelieu, à Saint-Pascal (198B, route 230 Ouest)
À vous de choisir la date qui vous convient le mieux.
Au programme :
  • Annonce du nouveau commanditaire majeur du projet Mobil’eau.
  • Dévoilement des événements 2024 qui accueilleront une unité mobile d’eau potable.
  • Conférence portant sur l’organisation d’un événement écoresponsable, présentée par Ophélie Deschamps Lévesque, conseillère en gestion environnementale, Collectivités écologiques Bas-Saint-Laurent (Co-éco).
  • Présentation en primeur du « Guide pratique pour un événement extérieur écoresponsable », qui sera ensuite mis à la disposition des organisateurs d’événements de la région.
  • Démonstration des deux unités mobiles d’eau potable et de lavage de vaisselle Mobil’eau et Mobil’eau+.
INSCRIPTION obligatoire au plus tard le 24 maihttps://forms.office.com/r/H4cXgaFVYP
INFORMATION : Carole Corson, chargée de projets, SADC du Kamouraska | [email protected] | 418 863-3336

Les lauréats du 26e Défi OSEntreprendre de la MRC de Rivière-du-Loup dévoilés!

Les lauréats du 26e Défi OSEntreprendre de la MRC de Rivière-du-Loup sont maintenant dévoilés!

Rivière-du-Loup, le vendredi 29 mars 2024 – C’est avec une grande fierté que nous dévoilons les lauréats locaux de la MRC de Rivière-du-Loup du 26e Défi OSEntreprendre. Ce concours fait rayonner les initiatives et inspire un plus grand nombre de personnes à passer à l’action. Pas de doute que notre région peut en être fière!

Jeudi dernier, lors de la soirée de remise de prix, la présidente d’honneur locale de ce 26e Défi OSEntreprendre, madame Sandra St-Jean, copropriétaire du Casse-croûte Frais Délices et propriétaire du Marché des Îles, s’est dit très inspirée par le dynamisme des lauréats. « L’entrepreneuriat c’est beau et c’est bon mais parfois difficile. Écoutez votre cœur, c’est ça qui est important ». Elle n’a pas manqué de souligner l’importance de croire en soi et de poursuivre ses rêves. Le Défi OSEntreprendre, selon elle, est le tremplin par excellence pour mettre en lumière ce qui se fait de beau dans la région! « L’aventure de participer au Défi est fantastique. Profitez-en parce que vous n’aurez pas toujours cette opportunité. Pour ma part, même après 8 ans, on m’en parle encore! »

Les lauréats

Lors de ce gala, 4 prix ont été remis aux lauréats qui se sont démarqués par leur candidature. Dans le volet « création d’entreprise », les premiers prix des catégories ont été décernés à :

  • Services aux entreprises : Scène’art de Rivière-du-Loup
  • Services aux individus Mélissa Fortin de Rivière-du-Loup
  • CommerceBernadette de Rivière-du-Loup.

Dans le volet « faire affaire ensemble », le premier prix a été décerné au Centre Canin Entre Bonnes Pattes Inc. de Saint-Antonin.

Les partenaires financiers

Nous voulons remercier les généreux partenaires financiers de cette 26e édition. Grâce à eux, nous avons remis des bourses totalisant 1 000 $ à nos lauréats locaux.

Les partenaires OR :

Amélie Dionne, députée de Rivière-du-Loup-Témiscouata | HarveyCorp | Mallette | CLD de la région de Rivière-du-Loup |SADC de la MRC de Rivière-du-Loup |Association des concessionnaires automobiles et de camions de Rivière-du-Loup |Lepage Millwork ! Marché des Îles

Les partenaires ARGENT :

Papiers White Birch – Division FF Soucy | Transport Morneau |Groupe Lebel

Les partenaires BRONZE :

Alain Normand Transport | Salon Jean par Marie-Pier Tremblay

Un partenariat gagnant

Si le Défi OSEntreprendre de la MRC de Rivière-du-Loup est devenu un incontournable pour propulser l’esprit d’entreprendre sur le territoire de Rivière-du-Loup, c’est grâce à l’étroite collaboration des organisations de développement économique et du milieu entrepreneurial. Rappelons que le CLD de la région de Rivière-du-Loup et la SADC de la MRC de Rivière-du-Loup sont les organismes responsables locaux depuis le tout début de cet évènement. Pour inspirer le désir d’entreprendre dans la région, il peut compter sur de nombreux collaborateurs et partenaires!

À propos du Défi OSEntreprendre

La principale activité d’OSEntreprendre, le Défi OSEntreprendre, est un grand mouvement québécois qui fait rayonner annuellement les initiatives entrepreneuriales de quelque 75 215 personnes : des jeunes du préscolaire jusqu’à l’université appuyés par leurs intervenants scolaires avec son volet Scolaire, de nouveaux entrepreneurs avec son volet Création d’entreprise, des entrepreneurs au cheminement inspirant avec son volet Réussite inc. et des modèles d’approvisionnement d’ici avec son volet Faire affaire ensemble. Il se déploie et s’enracine aux échelons local, régional et national. Pour sa mise en œuvre, plus de 300 responsables se mobilisent dans les 17 régions du Québec afin de mettre en lumière les projets issus de leur milieu.

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Source :

Jenny Pouliot, coresponsable locale

CLD de la région de Rivière-du-Loup

418 862-1823 poste 102, [email protected]

Première saison réussie pour le projet Mobil’eau : 6 800 bouteilles d’eau en plastique évitées!

La Pocatière, le 16 novembre 2023 – Les Sociétés d’aide au développement de la collectivité (SADC) du Kamouraska et de la MRC de Rivière-du-Loup tirent un bilan très positif de la phase pilote du projet Mobil’eau, visant à offrir des solutions de réduction des produits à usage unique lors d’événements extérieurs.

Grâce au soutien financier de RECYC-QUÉBEC et un investissement des SADC du Kamouraska et de la MRC de Rivière-du-Loup, deux unités mobiles d’eau potable et de lavage de vaisselle ont été mises à la disposition de différents promoteurs d’événements dans la région de juin à octobre 2023.

10 événements ont accueilli un Mobil’eau : (Voir photos)

  • Fête de la Saint-Jean-Baptiste, Saint-Pacôme
  • Tournoi de baseball, Saint-Pascal
  • Festival Bonjour la visite, Saint-Pascal
  • Compétition de BMX, Saint-Modeste
  • Tour de la Pointe, Rivière-du-Loup
  • L’École au Sommet, Rivière-du-Loup
  • 100e anniversaire de Premier Tech, Rivière-du-Loup
  • Grande marche Pierre Lavoie, Rivière-du-Loup
  • Grande fête familiale du 350e de Rivière-du-Loup
  • Halloween, La Pocatière

Mentionnons que les unités mobiles sont disponibles en deux versions. L’unité autonome Mobil’eau est une remorque fermée équipée d’un réservoir de 1 000 litres, de trois distributrices d’eau comprenant abreuvoirs et remplisseurs de gourdes, de batteries et de panneaux solaires. Elle peut également être raccordée aux réseaux d’aqueduc et d’électricité.

L’unité Mobil’eau+ est, quant à elle, équipée de trois distributrices d’eau comprenant abreuvoirs et remplisseurs de gourdes, ainsi que d’un lave-vaisselle commercial à cycle rapide et de verres réutilisables. Elle doit être branchée aux réseaux d’aqueduc et d’électricité pour fonctionner.  (Les 2 Mobil’eau)

« La première saison du projet Mobil’eau a été couronnée de succès notamment grâce à la précieuse collaboration des villes de Rivière-du-Loup, Saint-Pascal et La Pocatière, tant au niveau de leur expertise en eau potable que sur le plan logistique. Ensemble, nous contribuons à rendre les événements plus écoresponsables, un incontournable qui rejoint un nombre grandissant de participants », soulignent d’une même voix Anik Briand et Marie-Josée Dorval, respectivement directrices des SADC du Kamouraska et de la MRC de Rivière-du-Loup.

Collectivités écologiques Bas-Saint-Laurent (Co-éco), partenaire de ce projet, a offert, entre autres, un accompagnement complémentaire aux organisateurs d’événements grâce à la présence d’une agente en environnement lors de certaines activités et un jeu-questionnaire de sensibilisation sur l’enjeu des bouteilles de plastique.

Selon Manon Ouellet, chargée de projets et directrice du développement des affaires : « Participer à ce projet écoresponsable et réfléchir avec les acteurs de développement indispensables à nos collectivités, que sont les SADC, allait de soi pour Co-éco. »

« La présence des unités mobiles d’eau potable a permis d’éviter 6 800 bouteilles de plastique de 500 ml et plus de 700 kg de GES lors de ces événements cette année! », mentionne avec fierté Carole Corson, chargée de projet Mobil’eau.

Le déploiement du projet se poursuivra en 2024. Les unités Mobil’eau seront mises à la disposition d’un plus grand nombre de promoteurs d’événements au Kamouraska et dans la région de Rivière-du-Loup. Les modalités de réservation seront dévoilées en début d’année 2024.

Rappelons que la mission de la SADC du Kamouraska est de stimuler le développement de son territoire d’une façon durable et innovante en accompagnant les entreprises et collectivités dans des projets permettant de maintenir et d’accroître la vitalité du milieu.

 La SADC de la MRC de Rivière-du-Loup oriente et supporte le développement et la réussite de projets entrepreneuriaux et collectifs sur son territoire, et ce, un conseil à la fois.

 

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Sources :

Marie-Josée Dorval, directrice générale, SADC de la MRC de Rivière-du-Loup, 418-867-4272 poste 202, [email protected]

Isabelle Chouinard, conseillère en développement économique, SADC du Kamouraska, 418-856-3482 poste 102,    [email protected]

Coordonnées de la chargée de projet : Carole Corson, 418-863-3336, [email protected]

 

Version pdf du communiqué

 

Partenaires :

Collectivités écologiques Bas-Saint-Laurent (Co-éco)

Développement économique Canada pour les régions du Québec appuie financièrement les SADC et les CAE     

14 mai 2024 : Café- rencontre de Solidarité rurale du Kamouraska

Parlons changements climatiques : démystifier, agir et s’adapter!

  • Mardi 14 mai 2024
  • 9 h à 10 h 30
  • Au restaurant Mikes de La Pocatière (225, avenue Industrielle)

Presque tous les jours maintenant, nous sommes touchés ou exposés à des bouleversements climatiques, tels que des vagues de chaleur extrême, des pluies diluviennes ou de violentes tempêtes et cette situation suscite de nombreuses questions, autant à l’échelle mondiale que locale. Puisque les conséquences sont préoccupantes et omniprésentes, il est important de s’y attarder afin de démystifier le phénomène, identifier des pistes d’action à notre portée et voir ce qui peut être fait pour s’adapter et limiter les effets dans nos milieux.

Alors, qu’en est-il des changements climatiques au Bas-Saint-Laurent? Quels sont les impacts réels et anticipés pour notre territoire? Que peut-on faire pour s’adapter et atténuer les effets sur notre population? Y-a-t-il des initiatives, des programmes ou des projets qui ont pour objectifs de mobiliser les acteurs et d’aider les communautés?

M. Étienne Parent, agent de projets en changements climatiques au Conseil régional en environnement (CRE) du Bas-Saint-Laurent, sera le conférencier invité pour présenter les différentes initiatives régionales pilotées par son organisation, ainsi que la démarche actuelle réalisée en collaboration avec la Santé publique. Monsieur Parent présentera également quelques exemples d’actions mises en place en adaptation et en atténuation.

La rencontre se terminera par une période d’échanges avec les participants. Le comité prévoit aussi un moment à la fin pour recueillir les commentaires et les propositions quant aux prochaines thématiques à aborder.

Activité gratuite. Commandes à vos frais/à votre discrétion.

Inscription obligatoire en cliquant ICI, au plus tard le vendredi 10 mai 2024

Information : 418-492-1660 poste 236 | [email protected]

Comité organisateur :

 

NEW APPOINTMENTS AT THE RÉSEAU DES SADC ET CAE

NEW APPOINTMENTS AT THE  RÉSEAU DES SADC ET CAE 

Board of Administrators is proud to announce the appointment of Pascal Harvey as president-general director and Pierre-Olivier Colas as assistant general director. These appointments are in line with governance changes aiming to put new wind in the sails of our network and ensure its position in Quebec’s economic development ecosystem.

“I would like to congratulate Pascal and Pierre-Olivier on their new positions,” said Vallier Daigle, President of the Board of Administrators. “As the Réseau’s general director for the past three years, Pascal has been an inspiring leader, rallying both our members and our board behind him. Pierre-Olivier has also been instrumental in the Réseau’s development, particularly by implementing major programs to address a range of economic challenges, such as sustainable development and the digital shift, and by catalyzing the development of partnerships and impactful programs.”

The Réseau des SADC et CAE is a highly active organization with a solid team, which is set to grow over the next few weeks. New positions are opening up to help support both our internal objectives and the needs of our external clients, entrepreneurs and partners. We are also lucky to count on the work, knowledge and dedication of the 400 professionals and 600 volunteers who drive our efforts and our mission: to be a central player in local economic development.

Pascal Harvey: President-General Director of the Réseau des SADC et CAE

In addition to his experience as Executive Director for the SADC de Charlevoix and in strategic positions in politics, Pascal is a seasoned communicator who has deftly thrown his leadership and public speaking skills behind our network. A passionate sports buff and sports writer on his own time, he understands team dynamics and knows how to guide a team to success. 

“SADCs and CAEs exist to support the economy in Quebec regions,” said Pascal. “Our employees’ and volunteers’ collective intelligence, both at the Réseau itself and in all of our locations across Quebec, will make us ever more present and responsive to the needs of entrepreneurs and communities.”

Pierre-Olivier Colas: Assistant General Director

A rallying leader, Pierre-Olivier was a strategic planning consultant for businesses and economic development organizations for nearly 10 years before joining the Réseau in 2019. Over the past five years, he has harnessed his vast experience and strategic mind to successfully lead a great number of projects and support and mobilize SADCs and CAEs to embrace and leverage a renewed sense of vibrancy. His credentials include a master’s in management and a specialization in sustainable development.

“Over the past five years, I’ve been lucky enough to collaborate with all 67 SADCs and CAEs and work with the Réseau’s team to build powerful solutions to drive the economic vitality of our regions,” said Pierre-Olivier. “The Réseau’s potential is endless, and I am so proud to be part of it all.”

 

ABOUT THE RÉSEAU DES SADC ET CAE  

The 57 SADCs (Sociétés d’aide au développement des collectivités) and 10 CAEs (Centres d’aide aux entreprises) have been working in community economic development for more than 40 years. The Réseau des SADC et CAE is made up of more than 1,000 professionals and volunteers who support and provide funding to more than 10,000 entrepreneurs and 1,500 local economic development projects every year. SADCs and CAEs offer entrepreneurs personalized, sustained support and flexible financing products that are tailored to their needs.

SADCs and CAEs receive financial support from Canada Economic Development for Quebec Regions.

Follow the Réseau on Facebook.

INFORMATION 

Christine Pilote, Director, Communications | Phone: 581-999-6363 | [email protected]

Les lauréats du 26e Défi OSEntreprendre MRC de Kamouraska sont maintenant dévoilés

Saint-Pascal, le 4 avril 2024 — Le 26e Gala local du Défi OSEntreprendre MRC de Kamouraska se tenait le mardi 2 avril où cinq lauréats locaux ont été honorés. Ils poursuivront leur parcours à l’échelon suivant, dont les lauréats seront annoncés au gala régional le 1er mai 2024 à Matane.

La détermination et la passion des entrepreneurs pour leur domaine d’activité ont été saluées lors de la remise des prix. En tout, des bourses totalisant 1 500 $ ont été allouées aux lauréats, afin de les soutenir dans la poursuite de leur projet entrepreneurial.

« Un parcours entrepreneurial est différent pour chacun. C’est une aventure extraordinaire qui demande du courage et de l’ambition. Nous sommes fiers de pouvoir compter sur des citoyens engagés qui par leur entreprise, dynamisent et font rayonner notre région. Le Défi OSEntreprendre MRC de Kamouraska permet de souligner leur détermination et leur désir de faire une différence. Pour la plupart, leur parcours ne fait que commencer et nous leur souhaitons tout le succès qu’ils méritent dans la poursuite de leurs projets. », déclarent d’une même voix, le préfet élu, M. Sylvain Roy et M. Olivier Lambert, président du conseil d’administration de la SADC du Kamouraska.

Lauréats du volet Création d’entreprise :

  • Pour la catégorie Innovation technologique et technique : ProMécaTech par Alexandre Duguay-Smith
  • Pour la catégorie Commerce : Fumoir de Saint-André S.E.N.C. par Grégoire Bergeron-Carrière et Léa Cloutier
  • Pour la catégorie Services aux entreprises : Le moment social inc. par Coralie Lepage et Gabrielle Desjardins
  • Pour la catégorie Services aux individus : Services CourtePointe par Corine De Repentigny

Lauréat du volet Faire affaire ensemble :

  • Boulangerie Du pain…c’est tout! par Émilie Vallières et Charles Létang

Finalistes du volet Réussite inc.

Le volet Réussite inc. fait rayonner des modèles diversifiés d’entreprises ayant déjà participé au Défi OSEntreprendre, encore en affaires après cinq ans et dont le cheminement inspire. Pour le Kamouraska, la Ferme Vigo et Créations Vitalis sont finalistes régionales.

Un partenariat gagnant

Si le Défi OSEntreprendre est devenu un incontournable pour propulser l’esprit d’entreprendre du territoire, c’est grâce à l’étroite collaboration qui perdure depuis plusieurs années entre les milieux de l’éducation et des affaires. Rappelons que la SADC du Kamouraska et la MRC de Kamouraska sont partenaires dans l’accompagnement de ces entrepreneurs et dans l’organisation de l’échelon local.

À propos du Défi OSEntreprendre

La principale activité d’OSEntreprendre, le Défi OSEntreprendre, est un grand mouvement québécois qui fait rayonner annuellement les initiatives entrepreneuriales de quelque 57 000 personnes : des jeunes du préscolaire jusqu’à l’université appuyés par leurs intervenants scolaires avec son volet Scolaire, de nouveaux entrepreneurs avec son volet Création d’entreprise, des entrepreneurs au cheminement inspirant avec son volet Réussite inc. et des modèles d’approvisionnement d’ici avec son volet Faire affaire ensemble. Il se déploie et s’enracine aux échelons local, régional et national. Pour sa mise en œuvre, plus de 300 responsables se mobilisent dans les 17 régions du Québec afin de mettre en lumière les projets issus de leur milieu.

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Crédit photo : Jean-François Lajoie

Vignette photo : Les lauréats locaux du 26e Défi OSEntreprendre MRC de Kamouraska

De gauche à droite;

Derrière :

  • M. Olivier Lambert, président du conseil d’administration de la SADC du Kamouraska
  • Mme Gabrielle Desjardins, de Le moment social inc.
  • M. Grégoire Bergeron-Carrière de Fumoir de Saint-André
  • M. Sylvain Roy, préfet élu de la MRC de Kamouraska

Devant :

  • Mme Anik Briand, directrice générale de la SADC du Kamouraska
  • Mme Corine De Repentigny, de Services CourtePointe
  • Mme Coralie Lepage, de Le moment social inc. 
  • Mme Léa Cloutier, de Fumoir de Saint-André
  • M. Alexandre Duguay-Smith, de ProMécaTech
  • Mme Émilie Vallières et M. Charles Létang de la Boulangerie Du pain…c’est tout!
  • M. Charles De Blois Martin, directeur du Service de développement territorial à la MRC de Kamouraska

Lancement de la 26e édition du Défi OSEntreprendre Outaouais

La SADC de Papineau-Collines donne le coup d’envoi de la 26e édition de la compétition entrepreneuriale

La SADC de Papineau-Collines donne le coup d’envoi de la 26e édition du Défi OSEntreprendre Outaouais

 

Gatineau, le 7 décembre 2023 – L’équipe de la SADC de Papineau-Collines est ravie d’annoncer le lancement de la 26e édition du Défi OSEntreprendre Outaouais. En dirigeant le volet régional de cette grande compétition entrepreneuriale québécoise, nous sommes fiers de faire rayonner des jeunes et des entrepreneurs passionnés et audacieux, qui animent quotidiennement l’esprit entrepreneurial dans notre région. Les gens de l’Outaouais ont jusqu’au 14 mars, 16 h pour déposer leur candidature au Défi OSEntreprendre.

 

Le Rond-Point- Milieu de jeux : Un trio dynamique à la présidence d’honneur

Pour cette 26e édition, Majorie Marcotte, Caroline Labelle et Myriam Campeau, les trois entrepreneures déterminées du Rond-Point-Milieu de jeux, ont accepté avec joie la coprésidence d’honneur. Lauréates nationales du volet Création d’entreprise l’année dernière, elles considèrent le Défi OSEntreprendre comme plus qu’un simple concours. Il représente une plateforme exceptionnelle pour les jeunes et les entrepreneurs en devenir, offrant une occasion de présenter leurs idées novatrices et de bénéficier d’un soutien important via des bourses et de la visibilité.

« Nous sommes extrêmement fières d’accepter ce défi pour inspirer et mobiliser la prochaine génération d’entrepreneurs », partagent les coprésidentes. « Ayant nous-mêmes participé au Défi OSEntreprendre récemment, nous savons l’importance de son impact. Il a été un jalon clé dans notre parcours, offrant un soutien financier et une visibilité accrue pour notre entreprise, ainsi que la chance de nouer des liens avec d’autres entrepreneurs partageant nos préoccupations. Nous encourageons vivement les milieux scolaires et tous les entrepreneurs en phase de création à soumettre leur candidature ! »

 

Le compte à rebours est commencé!

Les élèves, étudiants, intervenants scolaires et entrepreneurs sont invités à s’inscrire d’ici le 12 mars 2024, 16 h. Tous les critères d’admissibilité, ainsi que la liste des catégories et des prix spéciaux, sont accessibles en ligne sur osentreprendre.quebec. Une activité de remise de prix couronnera les lauréats à l’échelon régional, le 1er mai prochain.

 

À propos du Défi OSEntreprendre

Le Défi OSEntreprendre est un grand mouvement québécois qui fait rayonner les initiatives entrepreneuriales de plus de 57 000 personnes annuellement : des jeunes du préscolaire jusqu’à l’université appuyés par leurs intervenants scolaires ainsi que des entrepreneurs. Il se déploie et s’enracine aux échelons local, régional et national. Pour sa mise en œuvre, plus de 300 responsables se mobilisent dans les 17 régions du Québec afin de mettre en lumière les projets issus de leur milieu.

Stratégie de communication marketing

Accompagnement en stratégie de communication et de marketing

Pour assurer le succès d’une entreprise, une bonne stratégie de communication et de marketing est non négligeable. Si les services ou les produits que propose une compagnie sont de qualité exceptionnelle, mais que personne n’en entend parler, les affaires seront certainement moins lucratives que prévu!

Une stratégie de communication et de marketing efficace fera rayonner votre entreprise et la fera connaître par votre public cible. Vous ne savez pas par où commencer?

La SADC Papineau-Collines offre 3 volets de coaching différents en stratégie de communication et de marketing:

 

Stratégie marketing

Bien plus qu’une stratégie seulement axée sur la publicité, la stratégie marketing est essentielle pour trouver les outils de communication adaptés à votre entreprise et pour développer de bons réflexes. Avec ce service en coaching, les conseillers de la SADC Papineau-Collines vous guideront dans l’élaboration d’un plan de marketing sur mesure qui fera rayonner votre entreprise auprès de votre clientèle cible.

 

Stratégie de communication et réseaux sociaux

Rares sont les entreprises qui peuvent se passer de l’utilisation des réseaux sociaux de nos jours. Ces outils de communication n’ont pas leur pareil pour faire connaître les services et les valeurs d’une compagnie. Peu importe votre degré de connaissance en la matière, les conseillers de la SADC Papineau-Collines sauront vous aider avec le fonctionnement des différentes plateformes, leur fonction et avec le développement d’une stratégie de communication adaptée à vos besoins.

 

Stratégie de communication et relations publiques

Les conseillers de la SADC Papineau-Collines peuvent vous soutenir au fil des différentes étapes qui mènent à une stratégie de communication en relations publiques réussie. En effet, ce service de coaching vous aidera à augmenter vos chances d’atteindre votre public cible avec le bon message. C’est avec une stratégie de communication bien définie et avec les bons outils que vous atteindrez vos objectifs de relations publiques. Que ce soit pour vous mettre en contact avec les médias régionaux et locaux, pour analyser les outils qui se prêtent le mieux à votre situation ou encore pour préparer un événement de presse, vos conseillers vous épauleront à chacune des phases.

 


Pour plus d’information sur notre accompagnement, communiquez avec:

[email protected]
(819 987-1747

Offre d’emploi : Conseiller.ère en commerce électronique

Offre emploi étudiants numérique

La recherche permanente d’alternatives pour contribuer au développement économique et social du Québec a mobilisé la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et le Réseau des Sociétés d’aide au développement des collectivités et les Centres d’aide aux entreprises (SADC+CAE) pour soutenir des activités qui facilitent l’adoption de la technologie numérique par les petites entreprises du Québec et qui offrent des possibilités d’emploi et de formation aux jeunes et finissants.
Pour contribuer à la mise en place de ce nouveau projet, nous recherchons des étudiants et nouveaux diplômés partout au Québec faisant preuve d’une grande proactivité, d’un sens aigu de l’amélioration continue et d’une capacité enviable de travail en équipe pour assumer le rôle de conseiller.ère en commerce électronique.

Une opportunité à ne pas manquer pour développer et mettre en oeuvre vos compétences
Cette expérience vous permettra de recevoir de la formation, notamment pour :

• Vous familiariser avec les diverses solutions de commerce électronique et les outils connexes.
• Comprendre les fondements de la cybersécurité.
• Comprendre la subvention « Développez vos activités commerciales en ligne ».
• Développer vos compétences en communication persuasive verbale.
• Faire preuve d’autonomie et de dynamisme.
• Mettre en oeuvre votre sens d’analyse et de synthèse.
• Renforcer votre sens de l’organisation ainsi que d’établir vos priorités et en soulever les enjeux.

Exigences spécifiques à l’emploi :


• Avoir obtenu un diplôme d’études secondaires et prévoir poursuivre ses études au niveau postsecondaire.
• Être présentement inscrit à un programme d’études postsecondaires ou avoir récemment obtenu un diplôme d’études postsecondaires.
• Avoir une connaissance de la réalité des employeurs québécois serait un atout.

Rôle et responsabilités


En tant que conseiller.ère, le ou la candidat.e idéal.e devra offrir son expertise afin de soutenir les entreprises du Québec, notamment les PME, dans l’identification de leurs enjeux en matière de commerce électronique et des ressources humaines. Il ou elle participera à l’analyse des besoins des entreprises à l’aide d’un diagnostic et facilitera la participation de ces dernières au Programme canadien d’adoption du numérique (PCAN) et aux différents projets en fonction de leurs besoins.

Sommaire des tâches :

• Réaliser le démarchage des entreprises afin de les mobiliser à participer dans le Programme canadien d’adoption du numérique (PCAN).
• Faciliter la réalisation d’un diagnostic, afin d’identifier les enjeux des PME en matière de commerce électronique et de main-d’oeuvre.
• Contribuer à l’analyse des besoins des entreprises et à l’identification des programmes et projets en cohérence avec les besoins identifiés.
• Faciliter la mise en relation des entreprises avec les différents programmes et les prestataires de service régionaux pouvant subvenir à leurs besoins.
• Faciliter l’obtention de la subvention « Développez vos activités commerciales en ligne ».
• Toute autre tâche connexe.
Conditions de travail et avantages :
• Travail à temps plein ou temps partiel.
• Possibilité de rencontrer des entreprises en présentiel ou en virtuel.
• Contrat de travail.
• Rémunération globale compétitive (congés de maladie, horaire d’été, etc.).
• Environnement de travail dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage.

Comment postuler ?

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante :
[email protected]

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Flexipreneures inspirantes: la force de la famille

Lysandre a grandi aux Iles. En 2020, en pleine pandémie, Lysandre et son conjoint ainsi que sa sœur Sandrine acquièrent Conrad Miousse & Fils, un commerce implanté aux Iles depuis 60 ans. Rebaptisé Meubles & Moi, l’entreprise ouvre en pleine pandémie. «L’opportunité s’est présentée à nous. J’étais en plein congé de maternité mais je n’ai pas voulu laisser passer cette chance», précise Lysandre qui est aussi inhalothérapeute pour le CIUSSS des Iles. «J’adore mon métier, mais j’ai aussi la fibre entrepreneuriale. Dans le meilleur des mondes, j’aimerais continuer de combiner les deux.»

ENTREPRISE : MEUBLES & MOI
Où :  Iles de la Madeleine
Qui : Lysandre et Sandrine Chiasson, et Maxime Leblanc
Quoi : Vente au détail de grandes marques: meubles, matelas, électroménagers et accessoires de décor.

Lysandre est reconnaissante de pouvoir travailler avec sa famille. «Même nos parents donnent un coup de main au magasin.» À son retour de congé de maternité, l’entrepreneuriat offrira à Lysandre la flexibilité nécessaire pour jouer son rôle de maman. «Le télétravail, c’est génial.»

Pour maximiser les chances de succès, la SADC des Iles-de-la-Madeleine a supporté financièrement les jeunes associés afin de bonifier et de diversifier leur inventaire lors de l’ouverture. La SADC leur offre aussi le soutien d’un mentor. «Avec lui, on veut se dépasser, réfléchir, trouver des pistes de solution. C’est vraiment génial d’être encadrés par des gens d’expérience», se réjouit Lysandre.

www.facebook.com/meublesetmoiauxiles 


À PROPOS DU RÉSEAU SADC ET CAE

Les SADC et CAE, ce sont plus de 400 professionnels et au-delà de 1000 bénévoles qui travaillent depuis 40 ans au développement économique des régions du Québec. Leur mission ? Soutenir des projets et des entreprises innovantes pour des collectivités prospères. Pour le Réseau dont la force est la proximité avec le milieu et une présence assidue sur le terrain, l’entrepreneuriat féminin est aussi une priorité. Développement économique Canada appui financièrement les SADC et CAE.

Flexipreneure, c’est le terme créé par la SADC Shawinigan pour parler des femmes entrepreneures qui, souvent, cumulent la gestion de leur entreprise avec un autre emploi, des études ou de l’aide à un proche. Afin d’améliorer l’accompagnement qui leur est offert, la SADC Shawinigan a lancé l’initiative Entreprendre au féminin autrement, financée par le ministère Femmes et Égalité des genres Canada. Entre 2018 et 2021, plusieurs projets-pilotes ont ainsi rejoint un grand nombre de flexipreneures de toutes les régions du Québec.

Flexipreneures inspirantes: la passion avant tout

Jade est une leader née. Petite, elle aide déjà à l’organisation de tous les partys de famille. Très jeune, elle sait ce qu’elle veut. Elle monte sur scène pour la première fois à 5 ans. «Faire ce que j’aime est la seule chose qui m’intéresse». Passionnée, elle fonde sa propre entreprise de gestion d’évènements et de production de spectacles à 18 ans. «J’en ai 28 aujourd’hui et je peux dire que c’est plus qu’une passion, c’est ma vie», affirme la jeune femme diplômée de l’École du showbusiness.

ENTREPRISE :  PRODUCTIONS JADOR
Où : Saint-Jean-sur-Richelieu
Qui : Jade Marcoux 
Quoi : Gérance artistique/organisation d’évènements/production de spectacles.

Depuis peu, elle fait aussi de la gérance d’artistes. «Je suis aussi chanteuse. C’est un atout pour comprendre la réalité des artistes.» En parallèle, Jade a longtemps occupé divers emplois dont plusieurs comme pigiste. Actuellement en congé de maternité – elle a deux enfants – elle a pris la décision de se consacrer à 100% à son entreprise. 

Sa participation au Comité administratif de l’aile jeunesse de la Chambre de Commerce du Haut-Richelieu l’a convaincue. «La Cohorte de soutien de la Chambre est parrainée par le CAE Haute-Montérégie. Grâce à eux, j’ai pu bénéficier d’un mentor et suivre diverses formations.» Plus solide que jamais, la voilà prête à passer de flexipreneure à entrepreneure à part entière.

www.productionsjador.com 


À PROPOS DU RÉSEAU SADC ET CAE

Les SADC et CAE, ce sont plus de 400 professionnels et au-delà de 1000 bénévoles qui travaillent depuis 40 ans au développement économique des régions du Québec. Leur mission ? Soutenir des projets et des entreprises innovantes pour des collectivités prospères. Pour le Réseau dont la force est la proximité avec le milieu et une présence assidue sur le terrain, l’entrepreneuriat féminin est aussi une priorité. Développement économique Canada appui financièrement les SADC et CAE.

Flexipreneure, c’est le terme créé par la SADC Shawinigan pour parler des femmes entrepreneures qui, souvent, cumulent la gestion de leur entreprise avec un autre emploi, des études ou de l’aide à un proche. Afin d’améliorer l’accompagnement qui leur est offert, la SADC Shawinigan a lancé l’initiative Entreprendre au féminin autrement, financée par le ministère Femmes et Égalité des genres Canada. Entre 2018 et 2021, plusieurs projets-pilotes ont ainsi rejoint un grand nombre de flexipreneures de toutes les régions du Québec.

Flexipreneures inspirantes: à la santé des moms

Kathryne est kinésiologue certifiée en périnatalité. Au printemps 2020, dès le début de la pandémie, la clinique où elle travaille ferme ses portes. «L’idée de Momki Bouge, je l’avais depuis 2018. Je me suis lancée.» Offerts alors exclusivement en mode virtuel, ses services connaissent vite du succès.

ENTREPRISE : MOMKI BOUGE
Où : Trois-Rivières
Qui : Kathryne Gervais
Quoi : Service de mise en forme pour mamans, pré et postnatal.

Aujourd’hui, Kathryne peut également offrir ses services en présentiel. «J’adore prendre soin de mes moms. Je les trouve hot de se déplacer avec leur bedaine, d’autres avec leurs bébés, pour assister à mes entrainements dans le but de se remettre en forme», s’enflamme Kathryne, elle-même maman de deux enfants. Maître de l’organisation, elle réussit à combiner ces activités avec un emploi à temps partiel comme kinésiologue en oncologie.

 
Kathryne Gervais 

En mars 2021, vu son statut de temps partiel, elle hésite à participer Défi OSEntreprendre en Mauricie. Elle pose malgré sa candidature et se retrouve finaliste du Prix spécial Flexipreneur.e dans le cadre d’un projet pilote de la SADC Shawinigan mettant en valeur cette nouvelle forme d’entrepreneuriat dans laquelle elle se reconnait davantage. Sa participation au Défi lui permettra d’avoir accès gratuitement à une formation en gestion d’entreprise et à un mentor durant un an.

Depuis septembre, Kathryne se consacre entièrement à son entreprise. À ce jour, plus de 200 femmes sont devenues des moms qui bougent. «Je viens de développer un cours innovateur pour les 50 ans et plus. À la ménopause, la santé pelvienne est aussi importante qu’après un accouchement.»

www.momkibouge.com



À PROPOS DU RÉSEAU SADC ET CAE

Les SADC et CAE, ce sont plus de 400 professionnels et au-delà de 1000 bénévoles qui travaillent depuis 40 ans au développement économique des régions du Québec. Leur mission ? Soutenir des projets et des entreprises innovantes pour des collectivités prospères. Pour le Réseau dont la force est la proximité avec le milieu et une présence assidue sur le terrain, l’entrepreneuriat féminin est aussi une priorité. Développement économique Canada appui financièrement les SADC et CAE.

Flexipreneure, c’est le terme créé par la SADC Shawinigan pour parler des femmes entrepreneures qui, souvent, cumulent la gestion de leur entreprise avec un autre emploi, des études ou de l’aide à un proche. Afin d’améliorer l’accompagnement qui leur est offert, la SADC Shawinigan a lancé l’initiative Entreprendre au féminin autrement, financée par le ministère Femmes et Égalité des genres Canada. Entre 2018 et 2021, plusieurs projets-pilotes ont ainsi rejoint un grand nombre de flexipreneures de toutes les régions du Québec.

Flexipreneures inspirantes: encore plus de branches à leur arc

Sarah est cinéaste et réalisatrice de métier. En 2020, dès le début de la pandémie, elle perd tous ses contrats. «J’ai vu ça comme une opportunité de lancer la petite entreprise dont je rêvais depuis longtemps», se souvient la jeune femme qui en moins de deux, écrit son plan d’affaires. «En un mois, on avait trouvé le financement.»

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Flexipreneures inspirantes: quand le plaisir est essentiel

Elles sont sœurs, amies, et mamans. À elles deux, elles ont six enfants. Adeptes de slow living, elles désirent pouvoir s’accorder du temps pour soi et la famille. En 2017, elles font pourtant le saut en entrepreneuriat. Leur souhait? Encourager une consommation plus respectueuse de la nature. Pour elles, les huiles essentielles et leurs dérivés produits – savons moussants, baumes à lèvres, bougies et parfums d’ambiance – se sont imposés comme un naturel.

                                                               

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OCEAN-CAM, un accompagnement qui mène loin

 

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Meg-Guy Rembourre: la fée de Péribonka

Elle a des doigts de fée et une conscience environnementale qui a du ressort. Après un changement de carrière pour le moins insolite qui l’amène du journalisme au rembourrage, Meghann Dionne est fière de perpétuer un savoir-faire qui se perd en donnant une seconde vie à ce qui prend de l’âge.

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AIDE AUX JEUNES ENTREPRENEURS : LA FERME PLEINE LUNE, DES GENS DE CULTURE

 

http://www.fermepleinelune.ca/

Un portrait des jeunes entrepreneurs du Québec

 

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ENTREPRISE INNOVANTE : NEUROFEEDBACK

Une entreprise innovante en Estrie qui gagne à être connue ! Découvrez Valérie Martel, du Centre santé Martel qui offre le service de neurofeedback. / Chronique de Janick Actil 16 juin 2017.

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Capital Réseau

OUR FINANCIAL VEHICLE

TO BETTER MEET THE NEEDS OF COMMUNITIES

Capital Réseau is a financial vehicle that SADCs and CAEs created to pool the liquid assets in order to allow continual access to capital to better meet the needs of their areas. Its assets total close to $75 million.

Thanks to Capital Réseau and the financial contributions of Canada Economic Development for Quebec Regions (CED):

  • In more difficult economic periods, SADCs and CAEs have been able to give their clients access to working capital through the Business Support Fund, which has helped 151 businesses to date.
  • The Fund for Succession and Business Start-Ups was created in order to bring more venture capital into the regions of Quebec. Thanks to this fund, $23 million in capital has been loaned to 83 businesses in start-up or recovery phases. The fund also allowed for the completion of financing for venture capital companies.

Board of Administrators

  • Raymond Cimon, President, SADC de L’Amiante
  • Réal Turgeon, Vice-President, SADC de Lotbinière
  • Jean-Claude Larocque, Treasurer, SADC de la Neigette
  • Nathalie Dallaire, Secretary, SADC Antoine-Labelle
  • Gilles Goulet, Administrator, SADC de la MRC de Rivière-du- Loup

OUR ANNUALS REPORTS

LOCAL ECONOMIC DEVELOPMENT: Government of Canada invests $245 million in renewal of commitment to SADCs and CAEs

LOCAL ECONOMIC DEVELOPMENT: Government of Canada invests $245 million in renewal of commitment to SADCs and CAEs

At its annual congress, the Réseau des SADC et CAE joined the Honourable Soraya Martinez Ferrada, Minister of Tourism and Minister responsible for Canada Economic Development for Quebec Regions (CED) in announcing new five-year funding agreements concluded between CED, the Réseau and Quebec’s 67 SADCs (sociétés d’aide au développement des collectivités) and CAEs (centres d’aide aux entreprises).

These investments, totalling $245 million, will ensure that our organizations can continue to operate and to equitably deliver the main business lines of the SADCs and CAEs (local economic development and support and funding for entrepreneurs) throughout rural and semi-urban Quebec. The SADCs and CAEs will also be able to strengthen their work at the local level and enhance their efforts to address the economic issues that entrepreneurs are currently facing.

“Quebec’s regions are dealing with their own particular economic challenges, and the SADCs and CAEs are here to help them rise to meet those challenges,” said Pascal Harvey, President and General Director of the Réseau des SADC et CAE. “We have great ambitions for our regions. With our main business partner, Canada Economic Development for Quebec Regions, and in collaboration with local partners, we will continue to drive collective and business projects forward to success.”

 

Targeted investment to address issues facing entrepreneurs

This new agreement with the Government of Canada will enable SADCs and CAEs to create new financial products to help entrepreneurs tackle their priority economic issues, such as the digital and green transition and various aspects of business transfers and youth entrepreneurship.

 

Funding to strengthen our local efforts and draw on the Réseau’s vast network of national expertise

Each SADC and CAE will have access to $335,000 in additional funding to support its work in local economic development and technical support for entrepreneurs. The Réseau will receive an envelope as well, so it can strengthen its advisory role and provide more services to the 67 SADCs and CAEs, including by hiring new shared resources and providing increased support for optimizing business processes.

“SADCs and CAEs make a real difference in our communities and our businesses, all across Quebec,” said the Honourable Soraya Martinez Ferrada, Minister of Tourism and Minister responsible for CED. “For 29 years now, CED has been proud to be able to count on the Réseau and its members as true key partners in achieving prosperity in our regions and their businesses. Bravo to the professionals and volunteers in your organizations who are such attentive stewards of Quebec’s entrepreneurial ecosystem.”

Overall, these new agreements will enable SADCs and CAEs to carry out their missions close to home while drawing on the expertise of the Réseau’s vast network to assist their local communities and entrepreneurs. Their efforts are skilled, personalized and people-focused, and they make a real difference to the development, the success and ultimately the survival of businesses. Just ask Pascale St-Amand, owner of Crèmerie du Potager in Rivière-du-Loup: “I got funding from the SADC, but more importantly, I got supportive guidance I could count on. I was impressed by my advisor, Sylvie, and her ability to look at the big picture. She helped me find a huge range of potential solutions for my business project.”

 

Some SADC and CAE impacts on Quebec’s economy

Investing in SADCs and CAEs pays off! According to an Aviseo Conseil study, between 2019 and 2023, SADCs and CAEs increased Quebec’s real GDP by $458 million. Of that total, $85 million came from our loan investments and $273 million was generated by the improved five-year survival rate of companies supported by SADCs and CAEs. A Statistics Canada study found that the five‑year survival rate for SADC and CAE clients was more than double that of other businesses.

 

About the Réseau des SADC et CAE

The Réseau des SADC et CAE is a network of 57 SADCs (sociétés d’aide au développement des collectivités) and 10 CAEs (centres d’aide aux entreprises) that have been working in community economic development for more than 35 years. More than 1,000 professionals and volunteers support and provide funding to more than 10,000 entrepreneurs and 1,000 local economic development projects every year.  www.sadc-cae.ca

 

Community Futures Program (CFP)

This Canada-wide program supports local economic development and strengthens communities’ capacity to sustainably achieve their full potential. Its main objectives are:

  • Stability, economic growth and job creation
  • Diversified, competitive local economies in rural areas
  • Developing sustainable communities

For this program, CED provides financial support to the SADCs and CAEs that are working in community development in Quebec’s regions.

 

INFORMATION 

Christine Pilote, Director, Communications | Phone: 581-999-6363 | [email protected]

NEW APPOINTMENTS AT THE RÉSEAU DES SADC ET CAE

NEW APPOINTMENTS AT THE  RÉSEAU DES SADC ET CAE 

Board of Administrators is proud to announce the appointment of Pascal Harvey as president-general director and Pierre-Olivier Colas as assistant general director. These appointments are in line with governance changes aiming to put new wind in the sails of our network and ensure its position in Quebec’s economic development ecosystem.

“I would like to congratulate Pascal and Pierre-Olivier on their new positions,” said Vallier Daigle, President of the Board of Administrators. “As the Réseau’s general director for the past three years, Pascal has been an inspiring leader, rallying both our members and our board behind him. Pierre-Olivier has also been instrumental in the Réseau’s development, particularly by implementing major programs to address a range of economic challenges, such as sustainable development and the digital shift, and by catalyzing the development of partnerships and impactful programs.”

The Réseau des SADC et CAE is a highly active organization with a solid team, which is set to grow over the next few weeks. New positions are opening up to help support both our internal objectives and the needs of our external clients, entrepreneurs and partners. We are also lucky to count on the work, knowledge and dedication of the 400 professionals and 600 volunteers who drive our efforts and our mission: to be a central player in local economic development.

Pascal Harvey: President-General Director of the Réseau des SADC et CAE

In addition to his experience as Executive Director for the SADC de Charlevoix and in strategic positions in politics, Pascal is a seasoned communicator who has deftly thrown his leadership and public speaking skills behind our network. A passionate sports buff and sports writer on his own time, he understands team dynamics and knows how to guide a team to success. 

“SADCs and CAEs exist to support the economy in Quebec regions,” said Pascal. “Our employees’ and volunteers’ collective intelligence, both at the Réseau itself and in all of our locations across Quebec, will make us ever more present and responsive to the needs of entrepreneurs and communities.”

Pierre-Olivier Colas: Assistant General Director

A rallying leader, Pierre-Olivier was a strategic planning consultant for businesses and economic development organizations for nearly 10 years before joining the Réseau in 2019. Over the past five years, he has harnessed his vast experience and strategic mind to successfully lead a great number of projects and support and mobilize SADCs and CAEs to embrace and leverage a renewed sense of vibrancy. His credentials include a master’s in management and a specialization in sustainable development.

“Over the past five years, I’ve been lucky enough to collaborate with all 67 SADCs and CAEs and work with the Réseau’s team to build powerful solutions to drive the economic vitality of our regions,” said Pierre-Olivier. “The Réseau’s potential is endless, and I am so proud to be part of it all.”

 

ABOUT THE RÉSEAU DES SADC ET CAE  

The 57 SADCs (Sociétés d’aide au développement des collectivités) and 10 CAEs (Centres d’aide aux entreprises) have been working in community economic development for more than 40 years. The Réseau des SADC et CAE is made up of more than 1,000 professionals and volunteers who support and provide funding to more than 10,000 entrepreneurs and 1,500 local economic development projects every year. SADCs and CAEs offer entrepreneurs personalized, sustained support and flexible financing products that are tailored to their needs.

SADCs and CAEs receive financial support from Canada Economic Development for Quebec Regions.

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INFORMATION 

Christine Pilote, Director, Communications | Phone: 581-999-6363 | [email protected]